工地拖欠工資如何投訴
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拖欠工資可以撥打12333勞動(dòng)保障熱線。用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),勞動(dòng)者可以同時(shí)請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
單位拖欠工資怎么投訴遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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百世拖欠工資如何投訴
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門
2020.06.16 172 -
勞動(dòng)工資拖欠如何投訴
勞動(dòng)工資拖欠投訴流程如下: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào),通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì); 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁; 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴; 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞
2022.08.09 721 -
如何投訴公司拖欠工資?
投訴公司拖欠工資處理方法有: 1、撥打打12333人力資源和社會(huì)保障局的電話; 2、去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴; 3、到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁; 4、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,申請(qǐng)支付令。
2020.01.25 1,282
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工地工資拖欠找誰投訴,工地拖欠工資找誰投訴
拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,那工地拖欠工資找哪個(gè)部門投訴呢,沒有簽訂勞動(dòng)合同不是主要原因。雖然按照勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者必須簽訂勞動(dòng)合同,否則就是非法的勞動(dòng)關(guān)系。但是,1995年,勞動(dòng)和社會(huì)保障部下
2022-08-15 15,340 -
工資拖欠如何投訴?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度百分之五
2022-05-02 15,340 -
拖欠工資,如何投訴
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度百分之五
2022-05-07 15,340 -
如何投訴拖欠工資
拖欠工資投訴需要收集公司拖欠工資的證據(jù)和雙方勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50%以上100%
2021-12-30 15,340
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01:11
個(gè)人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的,會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi),交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi),法院會(huì)把起訴狀的副本送到對(duì)方當(dāng)事人手里,通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著,法院提前三天通知
803 2022.06.01 -
01:02
個(gè)人拖欠工資如何上訴如果是個(gè)人老板拖欠工資的話,那么你能去你當(dāng)?shù)剡M(jìn)行起訴,直接去法院起訴就可以,前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行,比如說像工資表,考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題,如果起訴到法院,需要多久能拿到工資這個(gè)答案是不確定的。如果起訴到法
1,892 2022.04.17 -
01:08
工地工資拖欠多久可以起訴工地的包工頭沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,民工就可以起訴,并不需要計(jì)算拖欠時(shí)間的多少。需要注意的是,民工除了起訴來維護(hù)自身權(quán)益外,還有下列幾種方式:1、可先與老板進(jìn)行協(xié)商;2、協(xié)商不成或者達(dá)成合意仍拒不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;3、
2,296 2022.04.17