全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)什么意思?
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最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間提供正常勞動的前提下，用人單位或用人單位支付的最低勞動報(bào)酬。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件、勞動強(qiáng)度和福利方面與全日制就業(yè)人員的差異。
《勞動法》第48條，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意思是：勞動者提供了正常勞動，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動者在法定工作時(shí)間和勞動合同約定工資時(shí)間內(nèi)提供正常勞動后，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。
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全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付
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