第一步：實名認證 實名認證是保證電子合同有效的重要前提。用戶可在眾信簽平臺進行注冊及實名認證，其中企業(yè)認證采取人臉識別及銀行四要素認證（還有其他實名認證接口），企業(yè)采取工商信息認證加打款進行核驗（還有企業(yè)企業(yè)驗證接口），認證后為用戶發(fā)放權威ＣＡ機構數(shù)字證書，確保身份真實。 第二步：在線簽署發(fā)送合同 實名認證后系統(tǒng)會為用戶生成一個電子簽名／簽章，用戶只需在眾信簽官網(wǎng)上，上傳合同，填寫相關信息，輸入收件人手機號碼，便可添加電子簽名／簽章，填寫實時短信驗證碼進行合同的簽署和發(fā)送。 第三步：對方實名認證并簽署 對方在收到短信簽署鏈接后，可通過鏈接進入眾信簽Ｈ５合同頁面，注冊賬號并進行人臉識別實名認證，眾信簽會為用戶發(fā)放數(shù)字證書，用戶確認好合同后調用簽名就可以簽署合同了。 第四步：合同存儲管理 電子勞動合同成功簽署后，將由眾信簽加密保存在云端，用戶通過官網(wǎng)可以進行線上管理、查閱、下載等操作，提升合同管理效力，降低成本。 此外，企業(yè)可通過調用第三方電子合同服務商接口的形式，將主體身份驗證、電子簽章等接口對接到自己的業(yè)務系統(tǒng)中，在自己的平臺網(wǎng)站簽署電子合同。如眾信簽就為某人力資源企業(yè)定制了接口對接方案，ＨＲ錄入員工信息并創(chuàng)建合同，通過接口驗證員工真實身份，員工通過短信鏈接查看簽署合同，無需快遞、無需接觸；線．上蓋章、合法有效；降低成本、提高效率。 通過以上內容我們可以知道電子版勞動合同有法律效應，所以不用擔，按照合法程序進行就沒有錯，在簽訂勞動合同的同時，也要仔細看條令，以及介紹工資條件工作時間，如果您還有其他疑問，關于電子版勞動合同，可以登錄ask.com網(wǎng)站咨詢律師。

《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款： （一）當事人的姓名或者名稱和住所； （二）標的； （三）數(shù)量； （四）質量； （五）價款或者報酬； （六）履行期限、地點和方式； （七）違約責任； （八）解決爭議的方法。 當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。