帶薪休假是否可以累積計(jì)算的
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帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為工作時間。所以帶薪年休假可以累積計(jì)算。
帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為工作時間。所以帶薪年休假可以累積計(jì)算。
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帶薪休假可以累積計(jì)算嗎帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。 職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為工作時間。所以帶薪年休假可以累積計(jì)算。
2020.08.25 197 -
職工帶薪年休假可以累積計(jì)算嗎可以，帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為工作時間。所以帶薪年休假可以累積計(jì)
2020.11.18 676 -
小產(chǎn)假是否可以帶薪休？是的，女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.10.04 481
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帶薪假是否可以累積計(jì)算
薪年休假是可以累積計(jì)算的，如果勞動者累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，有5天的帶薪年假；已滿10年不滿20年的，有10天的帶薪年假；已滿20年的，則有15天的帶薪年假。
2022-06-27 15,340 -
帶薪休假是不是可以累積計(jì)算
1、帶薪年休假是可以累積計(jì)算的，如果勞動者累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，有5天的帶薪年假；已滿10年不滿20年的，有10天的帶薪年假；已滿20年的，則有15天的帶薪年假。 2、法律依據(jù)《職工帶薪年休假
2022-06-11 15,340 -
帶薪年休假累計(jì)多少天
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資
2022-04-25 15,340 -
帶薪年休假的計(jì)算
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》：r一、職工連續(xù)工作12個月以上，享受帶薪年休假；帶薪年休假根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或不同用人單位工作時間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作時間，
2022-03-24 15,340
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01:37
年休假怎么計(jì)算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計(jì)工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計(jì)工作滿20年
24,725 2022.04.17 -
01:45
連帶債務(wù)人是否可以求償一般在債權(quán)人的關(guān)系上，連帶債務(wù)人有義務(wù)要還清全部債務(wù)的，因此，如果連帶債務(wù)人之一已經(jīng)全部還清對債權(quán)人的借款，不過是還清自己的債務(wù)而已?？稍趯τ衅渌麄鶆?wù)人的關(guān)系上，則各有要負(fù)擔(dān)的部分，所以當(dāng)還清超過了自己的負(fù)擔(dān)部分而使全體債務(wù)人一同免責(zé)時，可
846 2022.04.17 -
01:24
退休金如何計(jì)算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,275 2022.04.15
