辭職當(dāng)天就走了工資可以拿到嗎
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勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
《工資支付暫行條例》 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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每個(gè)公司都有每個(gè)公司的規(guī)章制度，一般而言，提前一天向老板辭職之后，還需要一個(gè)月或者半個(gè)月辦理交接手續(xù)。
看具體的公司規(guī)定，一般公司在走的當(dāng)天不會(huì)結(jié)算工資，需要等到下個(gè)月單位發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。
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辭職可以拿到當(dāng)月工資嗎會(huì)發(fā)。離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的，用人單位不得隨意扣減，否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。
2020.09.04 642 -
當(dāng)天辭職走人可以要工資嗎勞動(dòng)者當(dāng)天辭職走人，可以要求用人單位一次性付清工資，或者在下個(gè)工資支付周期隨同其他勞動(dòng)者工資一同支付。勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021.07.18 422 -
入職8天辭職可以拿到工資嗎入職8天正常辭職有工資，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。
2020.06.14 139
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辭職當(dāng)天就走了，有沒有工資可以拿？
勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2023-07-24 15,340 -
當(dāng)天辭職，拿了工資，可以拿到工資嗎？
1、正常按照公司要求辦理辭職手續(xù)后，主要看公司正規(guī)程度和發(fā)薪日期而定，如果是正規(guī)的銀行卡發(fā)放個(gè)人薪資的企業(yè)，需要等到統(tǒng)一的薪資發(fā)放日進(jìn)行，會(huì)正常到帳。如果是采用現(xiàn)金發(fā)放，需要當(dāng)時(shí)就和人事財(cái)務(wù)算清楚個(gè)人
2022-08-09 15,340 -
辭職了當(dāng)天可以拿到工資嗎
1、正常按照公司要求辦理辭職手續(xù)后，主要看公司正規(guī)程度和發(fā)薪日期而定，如果是正規(guī)的銀行卡發(fā)放個(gè)人薪資的企業(yè)，需要等到統(tǒng)一的薪資發(fā)放日進(jìn)行，會(huì)正常到帳。如果是采用現(xiàn)金發(fā)放，需要當(dāng)時(shí)就和人事財(cái)務(wù)算清楚個(gè)人
2022-12-17 15,340 -
提交辭職當(dāng)天走可以拿到工資嗎
勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2023-07-20 15,340
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,450 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:07
補(bǔ)辦結(jié)婚證需要什么材料,當(dāng)天可以拿到嗎補(bǔ)辦結(jié)婚證需要準(zhǔn)備以下材料：有效的身份證原件，戶口本原件，原結(jié)婚證原件（遺失的除外）。因結(jié)婚證損毀，涂改或者原婚姻登記證有瑕疵，申請補(bǔ)辦的，應(yīng)當(dāng)提交原結(jié)婚證。如果是復(fù)印件，那么還應(yīng)當(dāng)加蓋檔案保管部門印章。結(jié)婚證遺失，且戶籍所在地和原登記機(jī)關(guān)
1,573 2022.04.17
