沒簽勞動合同不交社?？梢詥?/h1>
2022-03-31 05:07
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
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繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，只要雙方存在勞動關系，無論是否簽訂勞動合同，都應當繳納。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
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沒有簽勞動合同可以交社保嗎？不簽訂勞動合同可以交社保，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.11.30 259 -
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簽勞動合同可以不交社保嗎?一定情況下，簽訂勞動合同是可以不交保險的?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定確立了勞動關系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。但是對用人單位返聘人員，可以不交社會
2020.10.08 1,334
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沒簽勞動合同可以不交社保嗎
不行。因為繳納社保是強制性的，必須繳納，否則員工可以隨時提出解除勞動關系，并合法請求經濟補償金。簽訂勞動合同也是。不同意簽訂勞動合同的員工只有不用，否則不但要支付經濟補償金，還要支付雙倍工資?，F實中，
2022-03-10 15,340 -
沒簽勞動合同可以不交社保嗎？
在一些不正規(guī)的公司中，為避免承擔員工的社保，就不積極簽勞動合同，嚴重損害員工的勞動益。不過即使說沒簽訂勞動合同，但公司也不必然不用交社保了，而且員工也可以積極維權。 法律規(guī)定，只要勞動關系存在，企業(yè)就
2022-04-25 15,340 -
沒交社保不簽勞動合同可以嗎？
簽訂勞動合同不交社保嗎解釋如下： 你可以依據沒有給你交社保為由，要求解除勞動合同，不必提前30日書面通知單位，公司必須根據你的工作年限給你補償，工作滿1年補償1個月工資，滿半年不滿1年也是1個月，不滿
2022-08-15 15,340 -
沒有簽勞動合同可以不交社保嗎？
勞動合同不得承諾不支付社會保險。 用人單位和工人要依法參加社保，繳納社保費。即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位應該為職工繳納社會保險費。
2021-10-18 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,574 2022.04.17 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,212 2022.05.11 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經濟補償。經濟補償的數額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,221 2022.04.17
