工傷出院后還上班嗎，工傷出院后怎么處理
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員工工傷出院后需要攜帶醫(yī)院開具的疾病證明書和病例到單位請假，不需要休息的就需要上班了。在達(dá)到一定醫(yī)療期后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為工傷。3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。5、如果員工需要解除勞動關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
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工傷出院后，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷有停工留薪期（包含住院期間），期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前十二個月的平均工資。具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)。
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工傷出院后怎樣處理工傷出院后要申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時申請工傷認(rèn)定。等到傷情相對穩(wěn)定之后及時申請勞動能力的鑒定。
2020.11.01 644 -
工傷鑒定出院后還能處理嗎工傷鑒定出院后還能辦。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2020.12.09 203 -
工傷出院后要多久能上班社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)
2020.06.18 353
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工傷出院后多久上班
是什么時候去的打工的呢，具體賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級鑒定，根據(jù)
2022-01-28 15,340 -
工傷出院后不上班怎么辦
由單位支付工傷賠償。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補
2022-02-02 15,340 -
工傷出院后上班算不算工傷
應(yīng)當(dāng)按工傷處理。你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為訴訟時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院
2022-01-31 15,340 -
工傷出院后怎么處理
繼續(xù)回醫(yī)院治療。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工
2022-02-01 15,340
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出工傷后再補上社保可以嗎不可以出工傷后再補上社保。如用人單位沒有為員工繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人
5,837 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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交通事故傷者出院后怎么協(xié)商賠償交通事故傷者出院后協(xié)商賠償?shù)模薪煌ㄊ鹿守?zé)任認(rèn)定書、傷殘等級鑒定書，再與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，只能訴訟解決。交通事故索賠都要以證據(jù)為依據(jù)，為最大限度維護(hù)自己的權(quán)益。出院后傷者需要準(zhǔn)備以下材料：1、事故認(rèn)定書；2、對方的駕駛證、身份證復(fù)
3,505 2022.05.11
