剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假增加多少天
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我國規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)假155天。 我國勞動(dòng)法明確規(guī)定：女職工生育享受少于90天產(chǎn)假。 90天又分:產(chǎn)前假15天和產(chǎn)假75天兩部分。 所謂產(chǎn)前假15天系指預(yù)產(chǎn)期前15天休假，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天; 多胞胎生育每多生育嬰兒增加產(chǎn)假15天。_ 實(shí)行晚育者(24周歲生育第胎)增加產(chǎn)假15天；領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者(生育胎生多胞胎屬于獨(dú)生子女)增加產(chǎn)假35天。 剖腹產(chǎn)產(chǎn)假:90天+30天(晚育)+35天(辦理獨(dú)生子女證)=155天。
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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天，另外還有各個(gè)省市的獎(jiǎng)勵(lì)假，具體參照所在省市的人口與計(jì)劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)孩子，可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已購買生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天，需視情況而定：女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如果難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；如果生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；如果懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假等。
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剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假根據(jù)國家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來的90天增加到98天，而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天，總共128天。 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天
2020.10.21 506 -
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假有多少天？剖腹產(chǎn)休假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；如果用人單位為女職工參加了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼；如果未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工休產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.02.25 334 -
剖腹產(chǎn)多少天休產(chǎn)假剖腹產(chǎn)休假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天
2020.04.13 346
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現(xiàn)在天津剖腹產(chǎn)產(chǎn)假增加多少天了
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育第二個(gè)子女時(shí)延長的生育假到底有多久，還得由
2022-07-02 15,340 -
剖腹產(chǎn)假多少天？
剖腹產(chǎn)假期：女職工生育享受９８天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假１５天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假１５天；生育多胞胎的，每多生育１個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假１５天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受９
2021-07-22 15,340 -
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天
女職工產(chǎn)假98天，剖腹產(chǎn)是難產(chǎn)增加15天，另按所在省《人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定享受延長產(chǎn)假待遇。國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加
2022-02-13 15,340 -
女方剖腹產(chǎn)男方陪產(chǎn)假是多少天
2016年產(chǎn)假比2015年增加了，但各個(gè)省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，大多在國家規(guī)定的98天之外，延長產(chǎn)假60天。2016年產(chǎn)假規(guī)定明確了配偶的護(hù)理假，其中江西是15天，四川是20天，寧夏是25天。其中，四川省規(guī)
2022-07-08 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,396 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,531 2021.03.24
