撤職和開除的區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
撤職不同于開除《行政監(jiān)察法》第42條第1款第1項(xiàng)規(guī)定:“違反行政紀(jì)律,依法應(yīng)當(dāng)給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分?！背仿毰c開除都是行政處分的方式，撤職是針對有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員而實(shí)施的，即解除其行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但仍然保留其公務(wù)員身份。開除是最嚴(yán)厲的行政處分，即解除其公職，使其不再具有公務(wù)員身份。開除既可以對有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員適用，也可以對普通公務(wù)員適用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
撤職和開除的區(qū)別在于以下內(nèi)容： 1、含義不同。免職是指依法免去公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，意味被免職人員不再擔(dān)任原職務(wù)。撤職是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，和警告、記過、記大過、降級、開除都屬于行政處分種類。 2、處分程度不同。免職一般不具有懲罰性，所以公務(wù)員正常的職務(wù)調(diào)動時都難免要免職。另外公務(wù)員不適任原職時，也有可能被免職?？梢?，免職在法律上屬于一種人事處理，而不是行政處分。
撤職和開除的區(qū)別：撤職與開除處分嚴(yán)重程度不同：撤職是處分，撤消行政職務(wù)；開除屬于行政處分中最嚴(yán)厲的處分，將永遠(yuǎn)不得錄用為公務(wù)員；公務(wù)員身份保留情況不同：撤職是針對有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員而實(shí)施的；但是被開除的話，此后將永遠(yuǎn)不得錄用為公務(wù)員；處分是否可撤銷不同：撤職處分可以被解除，開除的話，無法解除。
-
開除和離職的區(qū)別主體不同：辭職的行為主體只能是職工個人，辭退的行為主體只能是單位；不管是什么原因?qū)е侣毠づc單位之間行政隸屬關(guān)系的解除，只要不是職工主動，就不能構(gòu)成辭職是單位主動，就不能構(gòu)成辭退。辭職和辭退成立的事由在性質(zhì)上不同：辭職和辭退雖然都是中性行為，
2020.07.14 225 -
解除職務(wù)和開除的區(qū)別開除指解除違反國家法律和單位紀(jì)律的國家行政人員職務(wù)關(guān)系或企業(yè)職工勞動關(guān)系的行為，是行政處分最嚴(yán)厲的一種。在員工有重大過錯或?qū)驹斐芍卮髶p失時由公司行使，沒有補(bǔ)償或賠償金。
2020.09.13 401 -
撤銷職務(wù)和免除職務(wù)的區(qū)別免職和撤職處分的區(qū)別為： 1、是性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇；免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性； 2、是條件不同。對于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給國家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的公務(wù)員，可以給予撤職處分； 3、
2022.07.02 3,353
-
政撤職處分和開除的區(qū)別是什么？
撤職。國家公務(wù)員的行政違法行為，給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔(dān)任行政職務(wù)的，可以給予撤職處分。受撤職處分的，同時降低級別和職務(wù)工資。受撤職處分期間，不得晉升工資和級別，并不能晉升工資檔次。
2021-08-23 15,340 -
辭職和開除的區(qū)別
開除，是勞動者違反公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，公司才給予開除。勞動者被開除，那么會影響以后找工作。辭退，勞動者被公司辭退，一般是勞動者不符合公司錄用條件，因此，公司要按勞動合同法規(guī)定，多支付勞動者一個
2022-03-15 15,340 -
開除和辭職的區(qū)別
開除與辭職的區(qū)別： 1、離職的原因不同。開除是因?yàn)閲?yán)重違法或嚴(yán)重錯誤而離職。辭職可以不因任何理由辭職。 2、離職的待遇不同。開除離職沒有任何補(bǔ)償。辭職離職有工齡補(bǔ)償。 3、做出離職決定的主體不同。開除
2022-04-24 15,340 -
辭職和開除的區(qū)別？
開除與辭職的區(qū)別： 1、離職的原因不同。開除是因?yàn)閲?yán)重違法或嚴(yán)重錯誤而離職。辭職可以不因任何理由辭職。 2、離職的待遇不同。開除離職沒有任何補(bǔ)償。辭職離職有工齡補(bǔ)償。 3、做出離職決定的主體不同。開除
2022-04-07 15,340
-
01:28
免職和撤職的區(qū)別免職和撤職的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)： 1、兩者的性質(zhì)不同，撤職是行政處分，而免職是法定的人事處理種類，無懲戒性質(zhì)。 2、兩者的條件不同，針對違法記錄情節(jié)較為嚴(yán)重導(dǎo)致國家和人民利益造成重大損失或后果的公務(wù)人員，可給予撤職；而免職處理可以是免去現(xiàn)任
12,389 2022.04.15 -
01:20
免職和撤職有什么區(qū)別免職和撤職一般有以下的四個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：免職，指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)，按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。撤職，是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)的紀(jì)律制裁方式。受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低級別； 2、性質(zhì)不同。撤職處分是一種行
15,163 2022.05.11 -
01:02
解除合同和撤銷合同的區(qū)別解除合同和撤銷合同的區(qū)別：適用條件不同；權(quán)利的行使期限不同；合同效力不同。若出現(xiàn)因重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對方違背自己意愿訂立的合同這三種情況的時候，合同當(dāng)事人可以請求法院撤銷合同。能夠解除合同的情況主
3,171 2022.05.11
