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違反勞動(dòng)法的合同是否是無效合同

2022-07-04 10:18

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違反勞動(dòng)法的合同是否是無效的合同?勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系是指受勞動(dòng)法調(diào)整的,在勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中,勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。那么,無效合同的特點(diǎn)是什么?親看下文

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