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暑假工是否簽勞動合同?

2022-08-18 10:29

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2022-08-18回復

專業(yè)分析:

1。需要簽合同 2。短期勞動合同 3。不簽合同你去工作,已經(jīng)發(fā)生了勞動關(guān)系,但很難證明。如果企業(yè)不付工錢,是很難追求責任。 4.跟老板溝通,努力爭取。如果是非正規(guī)的民企,不簽合同很常見。就看你們之間的信任度如何了。要是找不到其他的工作,你又想做,那就做,注意安全。 5.你們應該上過法律基礎(chǔ)知識吧?那些基本夠用了。想更好的用法律保護自己,建議學經(jīng)濟法、勞動法、民法、刑法。 暑假打工主要是為了鍛煉和積累經(jīng)驗,至于報酬可以放在次要位置。但首先要保證自己的人身安全。就算是正規(guī)企業(yè)跟你簽了勞動合同,也一般會注明不管保險的。短期打工就是這樣。所以自己要注意。

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