喪假如果有直系親屬可以請(qǐng)假嗎?
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非直系親屬去世的，國(guó)有企業(yè)職工不得請(qǐng)喪假；非國(guó)有企業(yè)職工喪假由本單位規(guī)章制度規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定。勞動(dòng)者在法定假日、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法支付勞動(dòng)者工資。
《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 第三條 在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，由職工自理。
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非直系親屬去世的，國(guó)營(yíng)企業(yè)職工不能請(qǐng)喪假；非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工喪假由本單位規(guī)章制度規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法支付勞動(dòng)者工資。
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直系親屬不可以休喪假嗎非直系親屬不可以休喪假。喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時(shí)為料理喪事給予的假期，一般不得超過(guò)5天，喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女。
2020.07.01 171 -
非直系親屬可以休喪假嗎國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的非直系親屬去世的，沒有喪假；非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工喪假由本單位規(guī)章制度規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法支付勞動(dòng)者工資。不得克扣或者無(wú)故拖欠。
2020.07.01 249 -
喪假直系親屬按喪假計(jì)算嗎目前直系親屬范圍僅限于父母、配偶和子女。 根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1至3天的喪假。
2020.01.23 275
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非直系親屬過(guò)喪假可以請(qǐng)?zhí)旒賳?/a>
想知道安徽省喪假非直系親屬可以請(qǐng)幾天假的朋友可參考以下內(nèi)容： 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)
2022-07-05 15,340 -
非直系親屬可以申請(qǐng)喪假嗎
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律，非直系親屬去世的，當(dāng)事人不得請(qǐng)喪假，但可以請(qǐng)事假。根據(jù)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工婚喪假和旅行假的通知》第一條，職工結(jié)婚或者直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)本單位行政領(lǐng)
2021-11-19 15,340 -
喪假屬于直系親屬嗎喪假如何區(qū)別直系親屬
勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)喪假，我國(guó)法律明確規(guī)定勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。那么在什么情況下可以享受喪假呢？只有在直系親屬過(guò)世之時(shí)才能請(qǐng)喪假。直系親屬的范圍：1。直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體實(shí)施過(guò)程
2021-11-26 15,340 -
直系親屬可以享受喪假嗎？
國(guó)有企業(yè)職工非直系親屬去世的，沒有喪假；非國(guó)有企業(yè)職工喪假由本單位規(guī)章制度規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定。勞動(dòng)者在法定假日、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法支付勞動(dòng)者工
2021-11-08 15,340
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01:08
請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括哪些請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車船費(fèi)等由職工自理。喪葬假的時(shí)間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
00:51
喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對(duì)于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動(dòng)者在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。目前國(guó)家還沒有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17
