如何舉報(bào)公司惡意罰款
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加班，是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外，正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間。如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打12333都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
對(duì)于是否存在惡意舉報(bào)的區(qū)別，主要看舉報(bào)的事情是否有事實(shí)依據(jù)的，如果是通過(guò)捏造事實(shí)、虛構(gòu)事實(shí)等方式舉報(bào)的，就是屬于惡意的舉報(bào)。公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
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如何應(yīng)對(duì)惡意舉報(bào)應(yīng)對(duì)惡意舉報(bào)： 對(duì)方未如實(shí)舉報(bào)，涉嫌誣告，情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌犯罪，可通過(guò)法律途徑維權(quán)，對(duì)方構(gòu)成誣告陷害罪，對(duì)方應(yīng)當(dāng)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。 惡意舉報(bào)，造成國(guó)家人力資源浪費(fèi)，對(duì)被陷害人造成名譽(yù)
2022.04.12 1,958 -
公司惡意罰款如果用人單位惡意罰款無(wú)依據(jù)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。如果不想繼續(xù)留在此單位工作，還可以向勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付非法克扣的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工因遭遇勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的違法用工情況辭職的，可以要求單位按工作年限支付
2020.12.05 146 -
公司被惡意舉報(bào)怎么辦惡意投訴人如果采取極端手段，在公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所聚眾鬧事，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)的，公司也可以向公安部門(mén)報(bào)案，要求制止這種破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的行為。并且通過(guò)公安部門(mén)施壓，要求投訴人通過(guò)有關(guān)法律程序解決糾紛。
2020.05.06 526
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如何舉報(bào)公司惡意加班
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打全國(guó)人力資源社會(huì)保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的
2022-05-13 15,340 -
公司惡意罰款如何解決
對(duì)于用人單位惡意罰款，勞動(dòng)者要明白公司是沒(méi)有處罰權(quán)利的，對(duì)于公司惡意罰款，可以先收集相關(guān)證據(jù)，證據(jù)充足的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，并且通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)進(jìn)行維權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)
2022-06-04 15,340 -
公司員工惡意舉報(bào)公司被抓，惡意舉報(bào)有刑事責(zé)任嗎?
依法不追究刑事責(zé)任是指犯罪嫌疑人、被告人只要存在刑事訴訟法第15條規(guī)定的情形之一的，就不追究其刑事責(zé)任。根據(jù)刑事訴訟法第15條規(guī)定，有下列情形之一的，不追究刑事責(zé)任： （1）情節(jié)顯著輕微、危害不大，不
2022-08-30 15,340 -
公司變相罰款如何舉報(bào)
向勞動(dòng)仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追究用人單位民事責(zé)任，罰款行為肯定是違法的，如果企業(yè)仍將罰款作為對(duì)員工的懲處辦法，可能面臨相關(guān)條款被認(rèn)定無(wú)效，不能作為處罰的依據(jù)，或者額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一系列風(fēng)險(xiǎn)。
2022-05-23 15,340
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交管12123如何舉報(bào)交管12123的舉報(bào)流程如下：1、首先打開(kāi)交管12123APP；2、然后點(diǎn)擊服務(wù)中心；3、再點(diǎn)擊咨詢(xún)電話；4、然后撥打違法處理處電話進(jìn)行舉報(bào)即可。舉報(bào)時(shí)需要準(zhǔn)備的證據(jù)：1、拍攝后存在違法行為車(chē)輛的照片、視頻，而且需要清晰可見(jiàn)的違法事實(shí)；2、
28,434 2022.01.26 -
01:04
挪用公款如何處罰犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑。挪用用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物歸個(gè)人使用的，從重處罰?！九灿霉钭铩繃?guó)家工作人員利用職務(wù)上的
743 2022.06.22 -
00:55
如何舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)詐騙舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)詐騙，詐騙案件屬于公安機(jī)關(guān)主管范圍，所以應(yīng)當(dāng)直接向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案、舉報(bào)或者控告?？梢灾苯訐艽?10向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)并提供相應(yīng)的信息，也可以通過(guò)電子郵件、到公安機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所報(bào)案等方式進(jìn)行報(bào)案、舉報(bào)。另外，他人利用社交軟件進(jìn)行詐騙的，可
4,484 2022.04.17
