2022年青島的婚假規(guī)定幾天
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青島市政府規(guī)定喪假： 1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。 3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
正常來說是三天，取消晚婚假。 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，以前可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，但是現(xiàn)在已經(jīng)取消晚婚假了。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
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青島葬假天數(shù)法律支持的喪假天數(shù)范疇為1-3天，四天的假期，超出最高限，應當含有路程假或事假一天，是要適當減發(fā)工資的。但是如果公司領導同情員工，出于人性化管理的角度，應該不會減發(fā)工資。
2020.02.01 250 -
婚假幾天2022年國家最新規(guī)定我國的勞動法規(guī)定，國家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，員工本人結婚依法可以享受的假期?；榧偈菃T工在結婚時獲得的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，屬于政府對勞動者的一種福利政策，也是對員工的一種精神撫慰。同時也體現(xiàn)了政府對勞動者權益的保護
2022.04.14 3,154 -
婚假幾天國家規(guī)定2022一、婚假幾天國家規(guī)定2022 1、目前根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，男女雙方到達法定結婚年齡結婚的，可以享受三天的婚假，婚假包括了法定假期，如果結婚時男女雙方距離較遠的，用人單位應視情況給予路程假。 2、另外廣東省已經(jīng)將晚婚的婚假獎勵取消，只
2022.11.07 330
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2022年青島婚假幾天
最新勞動法婚假規(guī)定，根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定
2022-05-29 15,340 -
2022年青島男方婚假幾天？
最新勞動法婚假規(guī)定，根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定
2022-05-30 15,340 -
青島的婚假規(guī)定幾天
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠
2022-11-03 15,340 -
2019年青島婚假幾天
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天 “第三十條男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為
2022-03-17 15,340
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調休
40,316 2022.04.17 -
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,572 2022.05.27 -
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結婚時男女雙方不在一地工作
5,854 2023.01.19
