國家最新規(guī)定的天數(shù)是多少天，休產(chǎn)假有工資嗎
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國家規(guī)定工齡公休假天數(shù)，需要根據(jù)工齡來定。職工累計工作已滿1年不滿10年的，可以有5天年休假。已滿10年不滿20年的，可以有10天年休假。已滿20年的，可以有15天年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
國家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天，符合規(guī)定可延長女方生育假６０天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工懷孕流產(chǎn)的，也可享受相應(yīng)的產(chǎn)假。
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最新國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容，女性職工一般可享有產(chǎn)假98天。其具體時長可根據(jù)具體情況有所增減：1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天；2、難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天；4、流產(chǎn)
2022.04.13 1,763 -
國家規(guī)定產(chǎn)假的最新規(guī)定產(chǎn)假多少天國家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
2020.06.16 386 -
國家病假工資規(guī)定天數(shù)是多少國家?guī)讲〖僖?guī)定天數(shù)是在本單位工作五年以下的會有三個月的病假，如果工作在五年以上的會有六個月的病假。病假需要醫(yī)院開具證明，然后拿著證明交給人事即可。病假期間用人單位不可以開除勞動者，如果非要開除，需要支付賠償金。 職工患病或非因工負(fù)傷治療期
2022.06.06 830
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工作的休假天數(shù)國家規(guī)定是多少天
在國家規(guī)定的年薪中，工作滿一年的年薪為5天，工作滿10年不滿20年的，每年享受10天的年薪，工作滿20年的，每年享受15天的年薪。法定節(jié)假日，每年是11天。分別是：1、元旦：規(guī)定1月1日休息1天2、春
2021-10-24 15,340 -
2021年最新的國家規(guī)定婚假天數(shù)有多少天？
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。 4、婚假包括公休假
2022-07-24 15,340 -
國家規(guī)定年休假天數(shù)是多少天？
年假規(guī)定天數(shù)：累計工作20年的，年假15天；10年以下20年的，年假10天；1年以下10年的，年假5天。單位根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況，考慮職工自身意愿，統(tǒng)籌安排職工年假。年假可以在一年內(nèi)集中或分段安排，
2021-12-30 15,340 -
國家規(guī)定休假天數(shù)是多少
《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 勞社部發(fā)[2008]3號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的規(guī)定
2022-03-18 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
