都是兩份，勞動(dòng)合同兩份都在公司里
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
建議重新簽訂一份，避免以后的糾紛。 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以要求用人單位將勞動(dòng)合同交還給個(gè)人，否則可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。
按合同法規(guī)定，合同應(yīng)該是合同當(dāng)事人各執(zhí)一份的，單位的做法不合法，勞動(dòng)者除了到勞動(dòng)部門投訴，要求取得一份勞動(dòng)合同，如果發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，沒有勞動(dòng)合同，就說企業(yè)沒有簽定勞動(dòng)合同，那樣企業(yè)肯定就會(huì)拿出勞動(dòng)合同的。
-
兩份勞動(dòng)合同都在公司合法么違法。勞動(dòng)合同應(yīng)該是用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份的，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者合同文本交勞動(dòng)者一份。用人單位未將簽訂的勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴、舉報(bào)。
2020.07.20 134 -
兩份勞動(dòng)合同都在公司合法么？兩份勞動(dòng)合同都在公司是不合法的。經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效的勞動(dòng)合同文本，應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份；用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。
2020.11.14 323 -
勞動(dòng)合同兩份都在公司合法嗎勞動(dòng)合同兩份都在公司不合法。合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各執(zhí)一份，單位的做法是違法的。勞動(dòng)者除向勞動(dòng)部門投訴外，還要求取得勞動(dòng)合同，如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，沒有勞動(dòng)合同，企業(yè)就不簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)肯定會(huì)拿出勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)
2022.04.16 2,595
-
勞動(dòng)合同兩份都在公司
1.勞動(dòng)合同雙方各執(zhí)一份，公司行為違法！ 2.您應(yīng)當(dāng)以公司未交勞動(dòng)保險(xiǎn)為由解除合同，這樣你可以獲得雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但是如果你屬于自動(dòng)辭職，則公司不應(yīng)當(dāng)向你支付補(bǔ)償金； 3.關(guān)于加班你必須提交證據(jù)如考勤
2022-01-08 15,340 -
勞動(dòng)合同在公司兩份都在嗎
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 用人單位拒不給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的，可向勞動(dòng)行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由該部門責(zé)令改正。如給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2022-06-28 15,340 -
一份合同兩份都在公司
1、兩份合同均在公司手里，我們個(gè)人手里一份都沒有：可申請仲裁，對方可提供合同副本。 2、我的工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元每月（這還沒扣保險(xiǎn)什么的），但是違約金為五萬元，合同期限為十年，顯失公平，可否認(rèn)為合同不
2022-01-25 15,340 -
勞動(dòng)合同兩份都在公司是否合法
建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同不給員工，或者勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽的，單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同，需要賠償。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一
2022-03-14 15,340
-
00:50
勞動(dòng)合同一式三份都給誰勞動(dòng)合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，勞動(dòng)合同一般是一式兩份，一般不會(huì)有一式三份的勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動(dòng)者，不存在
5,709 2022.04.17 -
01:20
兩人都在外地如何離婚如果雙方選擇登記離婚的，就不能在外地辦理離婚手續(xù)，因?yàn)楦鶕?jù)婚姻法的相關(guān)規(guī)定，男女雙方應(yīng)當(dāng)前往原婚姻登記機(jī)關(guān)或者一方戶籍所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理離婚登記手續(xù)；但是，如果雙方選擇訴訟離婚的，原告可以前往被告住所地所在的基層法院提起離婚訴訟。而
1,534 2022.04.17 -
01:10
兩人都在外地怎么離婚兩個(gè)人都在外地只能通過訴訟方式離婚，不能辦理協(xié)議離婚。因?yàn)槲覈梢?guī)定，內(nèi)地居民自愿離婚的，男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。如果是以訴訟方式離婚的，則要求夫妻雙方都離開住所地超過一年的，才可以到被告經(jīng)常
533 2023.01.04
