勞動(dòng)部對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦
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對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服怎么維權(quán):根據(jù)《》第26條的規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。根據(jù)這一規(guī)定,如果當(dāng)事人不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論,但在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)沒有提起再次鑒定的申請(qǐng),或者當(dāng)事人不服省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的具有最終效力的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,而未向人民法院提起行政訴訟,卻在民事訴訟中提出重新鑒定申請(qǐng)的,在民事訴訟中應(yīng)予駁回或不予受理。這是因?yàn)?,?duì)勞動(dòng)能力的鑒定只能由勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行,其他任何單位和部門均無權(quán)進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以在行政訴訟中要求法院重新鑒定,但不能在民事訴訟中要求重新鑒定。如果一方當(dāng)事人在民事訴訟進(jìn)行中因勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論問題向人民法院提起了行政訴訟,則民事訴訟應(yīng)當(dāng)中止進(jìn)行,待行政訴訟結(jié)案后,再根據(jù)行政訴訟的判決結(jié)果,決定是否恢復(fù)民事訴訟。假若行政訴訟肯定了勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論,民事訴訟應(yīng)恢復(fù)進(jìn)行。假若行政訴訟撤銷或者否定了勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論,并組織或者指定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新鑒定,民事訴訟則應(yīng)等待新的鑒定結(jié)論出現(xiàn)后,再恢復(fù)民事訴訟。
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對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服,可以再次申請(qǐng)鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第二十八條規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服的可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服該怎么辦
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服的,申請(qǐng)單位或者個(gè)人可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。但再次申請(qǐng)鑒定的結(jié)論則為最終結(jié)論。 對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服的,不服一方可以申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議處理的結(jié)果還不
2022.07.12 461 -
不服勞動(dòng)能力鑒定怎么辦
不服勞動(dòng)能力鑒定的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議,并舉證說明自己不服的理由。對(duì)于勞動(dòng)能力認(rèn)定的結(jié)果,關(guān)系著對(duì)事故的處理問題,同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的,所以可以不服,但是一定要提出證據(jù)。
2020.07.05 142 -
勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦
當(dāng)事人不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的,可以在十五日內(nèi)向省級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,該申請(qǐng)期限從當(dāng)事人收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日算起。但是省級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。
2020.05.28 134
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勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦
勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。待認(rèn)定工傷結(jié)論后,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起
2021-07-12 15,340 -
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦?
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服,可以再次申請(qǐng)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直
2022-05-12 15,340 -
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服,可以再次申請(qǐng)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直
2022-06-04 15,340 -
對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服,可以再次申請(qǐng)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直
2022-06-05 15,340
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勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了,可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份,由本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
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單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下: 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月,但不足一年,并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資; 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年,但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,647 2022.04.15 -
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沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的,可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的,可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系,還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17