無固定期限勞動合同是指的什么
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無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
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無固定期限勞動合同是指什么?無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂。有下列情形之一，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的；勞動者在該用人
2020.03.12 114 -
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無固定期限勞動合同指什么無固定期限勞動合同有兩種情況：一種是勞動者與雇傭單位簽訂的，沒有明確說明合同終止時間的勞動合同，另一種勞動者沒有與雇傭單位訂立書面勞動合同，但是已工作滿一年的，視為勞動者與雇傭單位訂立了無固定期限勞動合同。這句話所說的沒有確定的終止時間，指
2022.04.12 562
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無固定期限勞動合同指的是什么？
1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。 2、只要沒有
2022-05-10 15,340 -
無固定期限勞動合同是指什么
無固定期限的勞動合同就是沒有期限了，是和固定期限的勞動合同相對應(yīng)的合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和
2022-03-23 15,340 -
無固定期限勞動合同是指什么？
無固定期限勞動合同，是指單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的情形有：雙方協(xié)商一致；勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年；用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合
2022-05-10 15,340 -
無固定期限的勞動合同是指
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)
2022-05-16 15,340
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什么是無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時間的勞動合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,021 2022.04.17 -
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無固定期限勞動合同的好處根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時間的勞動合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動合同，單位員工
5,097 2022.05.11
