工傷期間勞動合同到期，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（一般用人單位不會續(xù)簽，他怕麻煩） 2、等工傷傷殘鑒定明確以后，可以根據(jù)你的傷殘等級要求賠償。工傷基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，合同到期或本人愿意解除勞動合同的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、無論什么時候用人單位不得在職工無過錯的情況下以患有乙肝為由解除勞動合同，除非是餐飲服務(wù)等特別行業(yè)。不過用人單位應(yīng)該會以你工傷無法繼續(xù)工作為由解除。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果合同到期，可以不續(xù)簽。但是勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同，合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。
如果合同到期，可以不續(xù)簽。但是勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時； 用人單位不得終止勞動合同，合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。
-
勞動合同到期不想續(xù)簽勞動合同該怎么辦用人單位在與求職者達(dá)成協(xié)議后都會簽訂勞動合同來保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在合同期內(nèi)任何一方不得擅自單方面解除合同，如果用人單位強(qiáng)制解除的話需要向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但是在合同期滿后雙方都可根據(jù)意向用人單位和勞動者是否決定續(xù)簽合同，如
2020.01.07 277 -
工傷期間勞動合同到期怎么續(xù)簽工傷期間勞動合同到期，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 此外，工傷職工停工留薪期的勞動合同期滿不續(xù)簽合法，但是勞動合同期限應(yīng)當(dāng)順延至停工留薪期滿，視鑒定結(jié)論確定勞動關(guān)系。
2020.11.16 112 -
勞動合同到期公司不與我續(xù)簽怎么辦勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計(jì)算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計(jì)算。
2020.01.27 137
-
工傷期間勞動合同到期了，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-05-02 15,340 -
工傷期間勞動合同到期了，公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦才能續(xù)簽
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-04-08 15,340 -
工傷期間公司不續(xù)簽勞動合同我該怎么辦
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-04-24 15,340 -
工傷期間，公司不續(xù)簽勞動合同我該怎么辦
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2022-04-25 15,340
-
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,626 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)模划?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計(jì)算，其中工
44,729 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半
812 2022.04.25
