在職業(yè)過程中,工傷是指職工因遭受事故傷害或患職業(yè)病而造成身體或心理的損害。對(duì)于這種情況,需要相關(guān)專家對(duì)其受傷程度進(jìn)行評(píng)估。而傷殘鑒定則主要關(guān)注于對(duì)受傷程度進(jìn)行合理的評(píng)估和判斷,盡管兩者在某些方面有一些共同點(diǎn),但它們之間的差異更加顯著。 首先,工傷鑒定的申請(qǐng)主體存在明顯的差異性。工傷鑒定的申請(qǐng)人包括已經(jīng)明確確認(rèn)遭受工傷的勞動(dòng)者本人及其直系親屬和用人單位,三方都有權(quán)利提出申請(qǐng)。而傷殘鑒定的申請(qǐng)主體僅限于受傷患者本人。 其次,申請(qǐng)鑒定所需承擔(dān)的前提條件也有所不同。工傷鑒定的前提條件是申請(qǐng)鑒定主體必須已經(jīng)獲得所在地區(qū)社保行政部門頒發(fā)的職工工傷認(rèn)定決定書,這是了解工傷事件的關(guān)鍵證據(jù)。如果沒有這個(gè)決定書,工傷鑒定委員會(huì)將無法受理任何申請(qǐng)。對(duì)于傷殘鑒定,申請(qǐng)者則需要向相關(guān)機(jī)構(gòu)提交公安交警部門所開具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書作為前置要求。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。