在不服勞動(dòng)仲裁如何起訴?
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不服勞動(dòng)仲裁可以到法院起訴,具體條件: 根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。 (2)必須有明確的被告。勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。 (3)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。 (4)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。 (5)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi),向人民法院起訴,超過期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說(shuō)明。
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1、勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟; 2、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等爭(zhēng)議的仲裁裁決,用人單位只有在仲裁裁決被撤銷后才可以向人民法院提起訴訟。
如果是向法院起訴的,應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對(duì)于規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
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2020.12.17 178 -
不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決如何起訴
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2020.06.12 442 -
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2020.01.24 235
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1、勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟; 2、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等爭(zhēng)議的仲裁裁決,用人單位只有在仲裁裁決被撤銷后才可以向人民法院提起訴訟。
2021-12-28 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決如何起訴
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2021-07-22 15,340 -
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1、勞動(dòng)者不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決而向法院起訴的,訴狀按正常的民事起訴狀的要求進(jìn)行書寫即可。 2、根據(jù)規(guī)定,如果勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作出的仲裁裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人
2021-06-30 15,340 -
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3,437 2022.06.22 -
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