久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動(dòng)者死亡勞動(dòng)合同終止

勞動(dòng)者死亡勞動(dòng)合同終止

2021-12-14 19:24

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

臺(tái)灣在線咨詢顧問團(tuán)

2021-12-14回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動(dòng)者死亡,勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同簽訂一方主體資格消滅,客觀上無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止履行。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者死亡,勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同簽訂一方主體資格消滅,客觀上無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止履行。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者死亡之后合同會(huì)終止。勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,是合同的終止情形之一;而除該情形之外,具有勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等情形的,勞動(dòng)合同也會(huì)終止。

律師普法更多>>
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)者因病死亡終止勞動(dòng)合同是怎樣的

    一個(gè)好哥們?cè)诒本┦泄ぷ?,勞?dòng)者因病死亡終止勞動(dòng)合同的回答如下,如果單位有員工的死亡證明,直接辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)吧。如果單位沒有,單位可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去填寫一張“終止勞動(dòng)用工登記表”來終止與職工的勞動(dòng)

    2022-06-18 15,340
  • 勞動(dòng)者死亡公司死亡合同是否終止了?

    勞動(dòng)者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效。有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失

    2022-07-11 15,340
  • 勞動(dòng)者死亡宣告失蹤或宣告死亡是勞動(dòng)合同的終止嗎

    勞動(dòng)合同法第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;依據(jù)《民法總則》第十三條規(guī)定,自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)

    2021-03-29 15,340
  • 死亡后勞動(dòng)合同能終止嗎

    勞動(dòng)者死亡,勞動(dòng)合同終止。不必視為“期滿”終止。 勞動(dòng)者死亡導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的,用人單位不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的;

    2022-04-20 15,340
法律短視頻更多>>
  • 用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同 00:59
    用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同

    用人單位違法終止勞動(dòng)合同,這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金,即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形,經(jīng)過法定的程序,否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由,不遵守法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系的,都是

    2,140 2022.04.17
  • 勞動(dòng)合同的解除和終止 01:21
    勞動(dòng)合同的解除和終止

    勞動(dòng)合同的解除和終止不同,兩者具體的區(qū)別如下:勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅,勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合

    3,593 2022.04.18
  • 勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎 01:08
    勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎

    勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位,才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位,才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形

    1,854 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?