大連產(chǎn)假規(guī)定多少天大連產(chǎn)假多少天怎么算
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
陪產(chǎn)假15天。根據(jù)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》,符合條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
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女性產(chǎn)假連休多少天女職工的產(chǎn)假可以休98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可以休15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可休42天的產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。
2020.06.17 129 -
大齡產(chǎn)假多少天2022新規(guī)定大齡產(chǎn)假天數(shù)的新規(guī)定為： 1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇； 2、98天、30天晚育，難產(chǎn)15天多胞胎每多生一個(gè)嬰兒； 3、產(chǎn)假需提供證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證獨(dú)生子女證、產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，除享受國(guó)家規(guī)定的
2023.04.20 1,181 -
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天一天大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)。
2020.10.15 161
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大連產(chǎn)假多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
2022-12-25 15,340 -
大連產(chǎn)假多少天？幾天算一天？
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
2022-11-14 15,340 -
大連市產(chǎn)假多少天
晚育（二十三周歲零九個(gè)月以后生育）并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國(guó)家規(guī)定九十天的基礎(chǔ)上增加四十四天。難產(chǎn)的（剖腹產(chǎn)），另增加產(chǎn)假十五天。多胞胎沒(méi)多一個(gè)增加十五天。晚育，男方可享受護(hù)理假七天。
2022-08-15 15,340 -
大連流產(chǎn)產(chǎn)假多少天
計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)，產(chǎn)假2周且有工資 計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)的參保人有2周的產(chǎn)假，休產(chǎn)假期間，生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假工資。計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)實(shí)行限額報(bào)銷，懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)報(bào)銷500元，懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)報(bào)銷700元，超出限
2022-08-14 15,340
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01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
