為什么每天都加班10點(diǎn)工資還沒(méi)發(fā)
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我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
若勞動(dòng)者在工作日加班到11點(diǎn),加班工資至少是其工資基數(shù)的150%。加班工資基數(shù)應(yīng)以勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的則按集體合同中的有關(guān)約定來(lái)計(jì)算。
用人單位安排勞動(dòng)者在工作日加班到晚上11點(diǎn),加班時(shí)薪不低于平時(shí)時(shí)薪的1.5倍;在休息日安排加班又不安排補(bǔ)休的,加班時(shí)薪不低于平時(shí)時(shí)薪的2倍;在法定節(jié)假日安排加班的,加班時(shí)薪不低于平時(shí)時(shí)薪的3倍。
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工資拖了10天還沒(méi)發(fā)
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。
2020.12.10 377 -
每天都睡著了每晚加班有加班費(fèi)嗎?
拿月薪每晚加班是有加班費(fèi)的,或者用調(diào)休的方式補(bǔ)償。 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。
2020.05.23 241 -
加班到晚上10點(diǎn)加班的工資怎么算的
加班到晚上11點(diǎn),加班時(shí)薪應(yīng)按照不低于150%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
2020.07.16 207
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每天加班到10點(diǎn)沒(méi)加班費(fèi)怎么辦?
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法,企業(yè)可以實(shí)行以下三種工時(shí)制度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每周工作五天每日工作八小時(shí),綜合計(jì)算工時(shí)制:平均每月工作20.98天,每天的時(shí)間不定時(shí),每周幾天也不定,但必須每周休息一天。加班不給加班費(fèi)
2022-08-10 15,340 -
每天加班到10點(diǎn)會(huì)死嗎?
我不知道你為什么會(huì)問(wèn)每天加班到10點(diǎn)會(huì)死嗎,但我可以告訴你加班不是被強(qiáng)制的,而加班也有加班費(fèi)。 1、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法,企業(yè)可以實(shí)行以下三種工時(shí)制度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每周工作五天每日工作八小時(shí),綜合計(jì)算工
2022-07-14 15,340 -
每天都加班沒(méi)加班費(fèi)嗎
公司每天都加班沒(méi)加班費(fèi),這算是違法的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其加班費(fèi)。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:
2022-07-03 15,340 -
每天6點(diǎn)下班,拖到9到10點(diǎn),沒(méi)有加班費(fèi),怎么辦?
依據(jù)我國(guó)《》相關(guān)規(guī)定,若用人單位需要?jiǎng)趧?dòng)者加班,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。同時(shí)該法還規(guī)定,用人單位不得違反上述規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者
2022-10-03 15,340
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01:02
一天沒(méi)上班扣三天工資合法嗎一天沒(méi)上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請(qǐng)假,或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外,不得額外扣工資的。第一次曠工,通過(guò)口頭或書面警告,讓本人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并責(zé)令反
4,855 2022.05.11 -
01:21
拘留10天一般幾點(diǎn)放出來(lái)拘留10天一般幾點(diǎn)放出來(lái)都可以。只要是符合10天的時(shí)間就可以了。行政拘留是公安機(jī)關(guān)依法,對(duì)違反行政管理秩序的公民,采取限制其人身自由的懲罰措施。拘留應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)調(diào)查、決定以及執(zhí)行三個(gè)主要程序。在調(diào)查程序中公安機(jī)關(guān),可以通過(guò)傳喚、詢問(wèn)、檢查以及扣
3,450 2022.05.11 -
01:20
遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長(zhǎng)婚假根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利
4,586 2022.04.17