公司停工工資應該如何計算？
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非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資； 超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。 其中的“按國家有關規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動者支付生活費直到復產(chǎn)、復工。
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一般來說，這期間的工資發(fā)放不低于最低工資的80%。而實際上，各地方都有出臺具體的《工資支付條例》； 所以，各地應該按照各地的《工資支付條例》為準，支付工資。
工程停工損失可以用以下的方法進行計算：1.根據(jù)有關規(guī)定，機器停機費應為：折舊費；大修費；定期修理費；2.四項隨車勞務費乘以實際停運臺班數(shù)之和。臨時停工主要是由于工程地質條件變化、臨時停水、停電、人為障礙等原因造成的。這種停工通常需要申請經(jīng)濟簽證，經(jīng)濟簽證應具有停工復工的具體時間、人員和機械數(shù)量。
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2021-06-28 15,340
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金月標準
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