拖欠工資還要繼續(xù)上班嗎？
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先把你在這里干活的工作服或考勤，反正所有能證明你在這里工作的證據(jù)都收集好，然后去當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門，申請援助，要求老板支付你贏的工資。 具體做法是：先不要和老板提出辭職，你攜帶所有能證明你和老板勞務(wù)關(guān)系（最好能用電話錄音，錄下他欠你工資的事實，要有以下幾點內(nèi)容：你給他工作多久了，工資怎計算的，欠你多少工資了，他打算怎么解決），然后你到你們當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門去申請援助，要求他們給你要回你應(yīng)得的工資，這是勞動監(jiān)察會最記錄病讓你提供證據(jù)，你給他們就是，他們會聯(lián)系老板來和你協(xié)商，你不要心軟，就是要工資，如果老板答應(yīng)，要讓他給出具體的時間，這點需要你同意才行。至于你干不干了，要等要到工資后再說！ 如果是多名員工，那就一定去，這樣效果更好。
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拖欠工資進入仲裁程序，如果勞動者沒有離職的，是需要繼續(xù)上班的。 勞動者因用人單位拖欠工資為由解除勞動合同的，可以不用上班，用人單位還應(yīng)補發(fā)勞動者工資，并按照勞動者在該單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金。
拖欠工資進入仲裁程序，如果勞動者沒有離職的，是需要繼續(xù)上班的。 勞動者因用人單位拖欠工資為由解除勞動合同的，可以不用上班，用人單位還應(yīng)補發(fā)勞動者工資，并按照勞動者在該單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金。
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拖欠工資進入仲裁程序是否還要繼續(xù)上班？拖欠工資進入仲裁程序的，勞動者可以單方面解除勞動合同，不用繼續(xù)上班。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動
2020.07.01 139 -
拖欠工資可以不上班嗎拖欠工資，勞動者可以通知用人單位解除勞動合同，解除勞動合同后可以不上班。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的
2020.07.09 273
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拖欠工資要繼續(xù)上班嗎？
先把你在這里干活的工作服或考勤，反正所有能證明你在這里工作的證據(jù)都收集好，然后去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門，申請援助，要求老板支付你贏的工資。 具體做法是：先不要和老板提出辭職，你攜帶所有能證明你和老板勞務(wù)關(guān)
2022-07-24 15,340 -
拖欠工資進入仲裁程序還要繼續(xù)上班嗎
拖欠工資進入仲裁程序，如果勞動者沒有離職的，是需要繼續(xù)上班的。 勞動者因用人單位拖欠工資為由解除勞動合同的，可以不用上班，用人單位還應(yīng)補發(fā)勞動者工資，并按照勞動者在該單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金。
2023-07-26 15,340 -
拖欠工資還要上班嗎？
先把你在這里干活的工作服或考勤，反正所有能證明你在這里工作的證據(jù)都收集好，然后去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門，申請援助，要求老板支付你贏的工資。具體做法是：先不要和老板提出辭職，你攜帶所有能證明你和老板勞務(wù)關(guān)系
2023-07-25 15,340 -
經(jīng)常拖欠工資的公司是否值得繼續(xù)上班
經(jīng)常拖欠工資的公司一般是不值得繼續(xù)工作。法律上規(guī)定，公司不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果公司無故拖欠工資的，勞動者可以解除勞動合同，并要求賠償經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當
2022-07-11 15,340
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01:25
拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，讓勞動
1,585 2022.05.11 -
00:53
拖欠工人工資不還怎么辦用人單位未按照勞動合同以及國家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報酬的，拖欠或者未足額支付的情況下，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請支付令。如果存在勞動糾紛，則需要先申請勞動仲裁，不服仲裁裁決的到法院起訴。因為勞動糾紛是仲裁
3,950 2022.10.07 -
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17
