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勞動合同法有哪些內(nèi)容規(guī)定

2022-06-28 10:34

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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

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北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容: 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3.勞動合同期限; 4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5.工作時間和休息休假; 6.勞動報酬; 7.社會保險; 8.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); 9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律規(guī)定勞動合同的內(nèi)容包括:勞動合同期限;勞動報酬;社會保險;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);其他事項。

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