在店里受傷該怎么辦？
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“在店里受傷該怎么辦？”的解答如下：根據(jù)法律，如果商場(chǎng)未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。關(guān)于賠償項(xiàng)目，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，可以進(jìn)行索賠。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括、殘疾輔助器具費(fèi)、被人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。關(guān)于證據(jù)，會(huì)涉及到原被告身份信息、主體資格信息，相應(yīng)票據(jù)，材料等。
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勞動(dòng)者因工受傷且經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷或者用人單位無故違法解除勞動(dòng)合同的情況下，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。賠償金按照工作一年賠償二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動(dòng)者因嚴(yán)重違背合同約定、嚴(yán)重違反單位合法的規(guī)章制度的情況下，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不需要支付賠償金或補(bǔ)償金，包括因工負(fù)傷的情況。
顧客在店里受傷，應(yīng)該第一時(shí)間送至醫(yī)院，其后賠償問題可以進(jìn)行協(xié)商解決。若是協(xié)商不成，消費(fèi)者可以選擇向法院提起侵權(quán)訴訟來獲得相應(yīng)的賠償。首先應(yīng)該確認(rèn)顧客自己在店里摔傷是否是商家未盡到安全保障義務(wù)。界定商家是否承擔(dān)責(zé)任的核心在于，其是否在合理限度范圍內(nèi)盡到對(duì)顧客人身安全和財(cái)產(chǎn)安全保障的義務(wù)。
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在店里受傷，店家要怎么賠償？主要根據(jù)造成受傷的原因確定。如果是客人自己的原因?qū)е碌氖軅?，店家不需要承?dān)責(zé)任。如果是店里場(chǎng)所缺陷，沒有提醒，那要承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
2021.03.05 1,083 -
職場(chǎng)中店員在店里受傷怎么賠償員工在店里工作時(shí)受傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷后可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。
2020.10.15 735
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在店里受傷了, 店里不愿意賠償怎么辦
按照你的描述是可以認(rèn)定為工傷的，即使是店長(zhǎng)的行為也可以追究責(zé)任，現(xiàn)在有沒有協(xié)商過呢，對(duì)方就是不愿意賠償嗎，可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動(dòng)者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)，當(dāng)然如
2022-03-20 15,340 -
在廠里受傷了該怎么辦？
工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，工傷得到認(rèn)定后才能享受工傷待遇。 1、首先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位不按規(guī)定
2022-07-21 15,340 -
在店里上班受傷了, 店里有責(zé)任嗎
有店方承擔(dān)賠償責(zé)任！人身損害的賠償項(xiàng)目是： 1、包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2、因傷致殘的，賠償項(xiàng)目還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以
2022-03-14 15,340 -
在店里上班受傷了怎么賠償
1、不屬于工傷。 2、依據(jù)雙方之間的雇傭關(guān)系，可以人身損害賠償糾紛為由向法院起訴店主。 3、可要求的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果因傷殘疾還包
2022-01-18 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,118 2022.04.17 -
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受害人在遭遇電信詐騙后應(yīng)該怎么辦受害人在遭遇電信詐騙后，應(yīng)當(dāng)盡快報(bào)警處理。受害人可以撥打110，也可以直接去公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案，公安機(jī)關(guān)收到報(bào)案材料后，應(yīng)當(dāng)迅速進(jìn)行審查，詐騙的金額在3000元以上的，應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?，發(fā)現(xiàn)存在犯罪事實(shí)，并且需要追究刑事責(zé)任的，偵查終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)將
2,655 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
955 2022.06.01
