勞動(dòng)糾紛舉報(bào)要不要?jiǎng)趧?dòng)仲裁?
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勞動(dòng)糾紛起訴必須要在勞動(dòng)仲裁裁決之后?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第79條規(guī)定，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。該條款賦予了當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)爭議案件仲裁裁決不服，向人民法院起訴的權(quán)利。
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追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛需要先勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)報(bào)酬糾紛需要仲裁嗎?勞動(dòng)報(bào)酬糾紛需要仲裁前置。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決
2020.06.26 177 -
勞動(dòng)糾紛是否需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁勞動(dòng)糾紛可以通過勞動(dòng)仲裁的方法解決。勞動(dòng)爭議解決方法：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾
2020.10.03 171 -
勞動(dòng)糾紛需要先勞動(dòng)仲裁嗎1、仲裁前置程序指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前，必須先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。 2、勞動(dòng)爭議需要先仲裁后訴訟。在我國，勞動(dòng)仲
2020.07.28 194
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勞動(dòng)糾紛仲裁要不要交仲裁費(fèi)
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施以后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不再收取案件受理費(fèi)。 對(duì)于08年以前勞動(dòng)爭議仲裁如何收費(fèi)問題，《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動(dòng)爭議合同鑒證和勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)管理辦法》（
2022-07-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是不是勞動(dòng)糾紛？
勞動(dòng)合同糾紛可以勞動(dòng)仲裁。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)糾紛是否要仲裁
勞動(dòng)糾紛不是必須要經(jīng)過仲裁的。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的方式之一，但當(dāng)事人也可以依法采取協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等解決辦法；如果打算依法向法院起訴的，則一般必須要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁。
2022-07-23 15,340 -
勞動(dòng)糾紛仲裁
勞動(dòng)糾紛仲裁，是指勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的請(qǐng)求，對(duì)勞動(dòng)爭議的事實(shí)與責(zé)任依法做出公正判斷和裁決，對(duì)當(dāng)事人具有約束力并強(qiáng)制執(zhí)行的一種勞動(dòng)糾紛處理方式。它包含以下幾個(gè)含義：1、仲裁機(jī)構(gòu)是一種半官
2022-02-10 15,340
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,888 2022.04.17 -
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,150 2022.04.17 -
01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,519 2022.04.17
