工傷如何申請(qǐng)差額待遇
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對(duì)于工傷如何申請(qǐng)差額待遇這個(gè)問題的解答有：1.雖然勞動(dòng)法有規(guī)定，但是縣官不過現(xiàn)管，你想繼續(xù)做下去就不要計(jì)較，要計(jì)較就辭職； 2.你可以去申訴，公司可以給你原先的工資，但是天天給你穿小鞋，你做的下去嗎； 3.你要計(jì)較，可以辭職，然后以公司更換崗位，且工資低于原先工資為由，向公司索取違約金； 4.另申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償。
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工傷保險(xiǎn)待遇差額是瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)基數(shù)是以職工本人的工資為準(zhǔn)的，之所以有差額本身也是公司在繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候不符合實(shí)際情況。
工傷保險(xiǎn)待遇差額是瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)基數(shù)是以職工本人的工資為準(zhǔn)的，之所以有差額本身也是公司在繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候不符合實(shí)際情況。
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工傷待遇補(bǔ)差額證據(jù)工傷待遇補(bǔ)差額證據(jù)要由工人自己去搜集。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果職工所在的用人單位瞞報(bào)職工的工資，沒有足額地為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而導(dǎo)致十級(jí)工傷的職工由工傷保險(xiǎn)基金所支付的一次性傷殘補(bǔ)助金比職工應(yīng)該享受的標(biāo)準(zhǔn)低的，工傷員工可以向用人單位主張補(bǔ)足該
2022.04.16 1,118 -
工傷保險(xiǎn)待遇如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程是： 1、事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，5個(gè)工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)
2020.12.30 228 -
如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程：發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.06 189
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如何申請(qǐng)工傷待遇？
職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)
2022-08-11 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷待遇
1、職工的傷情被認(rèn)定為工傷之后，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 2、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工
2022-07-19 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)足差額如何補(bǔ)足
工傷保險(xiǎn)中的差額補(bǔ)償，是針對(duì)一至六級(jí)傷殘工傷職工而言，一是按月發(fā)給的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放；二是養(yǎng)老金補(bǔ)差，一至四級(jí)工傷職工退休時(shí)，改發(fā)停發(fā)傷殘津貼，改發(fā)基本養(yǎng)老
2021-12-27 15,340 -
工傷待遇補(bǔ)不到差額可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎？
對(duì)于工傷待遇補(bǔ)不到差額的回答見下 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、三十五條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)職工工人不繳費(fèi)，由用人單位按照本單位全部職工工資總額繳費(fèi)。 用人單位全部職工工資總額，是由每個(gè)職工工資總額組成，
2022-07-30 15,340
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01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國(guó)家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無(wú)固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
