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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的效力是怎么認(rèn)定的

2022-11-03 18:50

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專業(yè)分析:

符合下列條件認(rèn)定競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議有效: 1、競(jìng)業(yè)禁止的目的只能是為了保護(hù)商業(yè)秘密。 2、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方,應(yīng)是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人。 3、競(jìng)業(yè)禁止的期限恰當(dāng)。 4、應(yīng)當(dāng)給予負(fù)有保密義務(wù)的人一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 5、競(jìng)業(yè)禁止的范圍應(yīng)與雇員在企業(yè)任職時(shí)接觸或可能接觸到的商業(yè)秘密的范圍相適應(yīng),競(jìng)業(yè)禁止的地域應(yīng)僅限于與商業(yè)秘密競(jìng)爭(zhēng)利益有關(guān)的地域范圍。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第二十四條,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。

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北京市京師律師事務(wù)所

符合下列條件認(rèn)定競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議有效: 1.競(jìng)業(yè)禁止的目的只能是為了保護(hù)商業(yè)秘密。 2.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方,應(yīng)是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人。 3.競(jìng)業(yè)禁止的期限恰當(dāng)。 4.應(yīng)當(dāng)給予負(fù)有保密義務(wù)的人一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 5.競(jìng)業(yè)禁止的范圍應(yīng)與雇員在企業(yè)任職時(shí)接觸或可能接觸到的商業(yè)秘密的范圍相適應(yīng),競(jìng)業(yè)禁止的地域應(yīng)僅限于與商業(yè)秘密競(jìng)爭(zhēng)利益有關(guān)的,地域范圍。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議有效的條件:競(jìng)業(yè)禁止期限不得超過二年;競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員;簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方,應(yīng)是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人;其他。

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    如果單位與勞動(dòng)者依法簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的,該協(xié)議有效。協(xié)議需要符合下列條件:競(jìng)業(yè)禁止期限不得超過二年;競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員;簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方,應(yīng)是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人;其他。

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    1、協(xié)議主體錯(cuò)誤。 2、超過競(jìng)業(yè)禁止的期限。 3、不給勞動(dòng)者補(bǔ)償;用人單位讓勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,就必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償。如果該競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議未約定補(bǔ)償數(shù)額或者給付標(biāo)準(zhǔn),允許用人單位與勞動(dòng)者就此事

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  • 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的效力是怎樣的

    競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的效力為違約責(zé)任。協(xié)議約定了用人單位或者勞動(dòng)者一方不遵守協(xié)議約定需要承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

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