員工主動辭職的能不能領(lǐng)失業(yè)金
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員工主動辭職的，一般不能領(lǐng)失業(yè)金。如果員工具有非因本人意愿中斷就業(yè)，在失業(yè)前與用人單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年等條件的，才能領(lǐng)取失業(yè)金。而主動辭職不符合非因本人意愿中斷就業(yè)這一條件。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)失業(yè)金的前提是勞動者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關(guān)系。除了非本人意愿失業(yè)之外，還需要連續(xù)繳納滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)，并且在失業(yè)之后去當(dāng)?shù)刂鞴艿男姓芾聿块T登記，這樣才能領(lǐng)失業(yè)金。
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辭職的員工能領(lǐng)失業(yè)金嗎不可以。1.勞動者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關(guān)系，主動辭職是自己不想從事這份工作，是自己想解除勞動關(guān)系，而且主動辭職時(shí)要注意不能突然離職，要在離職的前一個(gè)月向用人單位提出離職申請，如果
2020.08.29 360 -
辭職能不能領(lǐng)失業(yè)金只要滿足以下條件，失業(yè)人員可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、在失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；2、不是因?yàn)槁毠け救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的；3、有失業(yè)登記并且有求職要求的。而辭職是屬于因本人意愿中斷就業(yè)的，不滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，因此勞
2022.04.16 4,919 -
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員工主動辭職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
2022-05-15 15,340 -
工傷主動辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎
不可以！非本人意愿中斷就業(yè)，是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必備條件，工傷職工沒有特權(quán)。在用人單位沒有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的過錯(cuò)情形下，工傷職工主動解除合同，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)
2022-02-14 15,340 -
主動辭職的話，能否領(lǐng)失業(yè)金？
。主動辭職是不能夠申請失業(yè)金的。失業(yè)金辦理?xiàng)l件、申請程序和領(lǐng)取辦法：根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)
2022-04-23 15,340 -
主動辭職的能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
如果勞動者是主動辭職的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。 【法律依據(jù)】 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人
2022-02-07 15,340
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主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,880 2022.10.04 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,839 2022.05.11 -
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
