工資集體協(xié)商是什么意思，工資集體協(xié)商的內(nèi)容一般包括的內(nèi)容有哪些
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工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項，簽訂集體的書面協(xié)議。根據(jù)中國國情，國有和國有控股企業(yè)經(jīng)營者工資收入，不屬于工資集體協(xié)商的范疇。 工資集體協(xié)商一般包括以下內(nèi)容： 一、工資協(xié)議的期限。 二、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。 三、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度。 四、獎金、津貼、補貼等分配辦法。 五、工資支付辦法。 六、變更、解除工資協(xié)議的程序。 七、工資協(xié)議的終止條件。 八、工資協(xié)議的違約責(zé)任。 九、雙方認為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項。
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工資集體協(xié)商一般包括以下內(nèi)容：獎金、津貼、補貼等分配辦法；工資支付辦法；變更、解除工資協(xié)議的程序；工資協(xié)議的期限；工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度；工資協(xié)議的終止條件；工資協(xié)議的違約責(zé)任；雙方認為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項。
工資集體協(xié)商一般包括以下內(nèi)容： (一)工資協(xié)議的期限; (二)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式; (三)職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度; (四)獎金、津貼、補貼等分配辦法; (五)工資支付辦法; (六)變更、解除工資協(xié)議的程序; (七)工資協(xié)議的終止條件; (八)工資協(xié)議的違約責(zé)任; (九)雙方認為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項。
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集體協(xié)商議題包含哪些內(nèi)容1工資的協(xié)商談判主要有工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平，工資制度，工資關(guān)系等。基層工會在與企業(yè)行政進行工資協(xié)商談判中應(yīng)依據(jù)的法律規(guī)定主要有：一是關(guān)于工資原則的法律規(guī)定；二是關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定；三是關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考因素。2工作實踐和休息休假的協(xié)商談
2020.08.30 1,079 -
集體協(xié)商的原則和內(nèi)容是集體協(xié)商的原則： 一、自覺接受法律約束的政策指導(dǎo)原則。 二、協(xié)商雙方平等的原則。 三、兼顧企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的原則。 四、保持和諧穩(wěn)定的原則。 集體協(xié)商的內(nèi)容：可以對工資、基本工資制度、企業(yè)內(nèi)部分配辦法、工資及獎金、津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定、工資
2020.07.23 163 -
集體協(xié)商的原則和內(nèi)容是什么集體協(xié)商的原則： 一、自覺接受法律約束的政策指導(dǎo)原則。 二、協(xié)商雙方平等的原則。 三、兼顧企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的原則。 四、保持和諧穩(wěn)定的原則。 集體協(xié)商的內(nèi)容：可以對工資、基本工資制度、企業(yè)內(nèi)部分配辦法、工資及獎金、津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定、工資
2020.12.01 260
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工資集體協(xié)商包括哪些內(nèi)容？
工資集體協(xié)商一般包括（1）工資協(xié)議期限（2）工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式（3）員工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度（4）獎金、津貼、補助金等分配方法（5）工資支付方法（6）變更，解除工資協(xié)議的程序
2021-10-22 15,340 -
用人單位需要集體談工資，集體協(xié)商一般包括哪些內(nèi)容
工資集體協(xié)商一般包括（1）工資協(xié)議期限（2）工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式（3）員工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度（4）獎金、津貼、補助金等分配方法（5）工資支付方法（6）變更，解除工資協(xié)議的程序
2021-10-22 15,340 -
工資集體協(xié)商是什么意思?
工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。所謂工資協(xié)議，是指專門就工資事項簽訂的專
2021-03-23 15,340 -
集體合同的內(nèi)容包括哪些
1、集體合同又稱為團體契約、集體協(xié)議等，它是經(jīng)全體員工或者員工代表大會討論同意后，由工會或者員工委托的其他代表與用人單位為規(guī)范勞動關(guān)系訂立的，以全體勞動者勞動條件和生活條件為主要內(nèi)容的書面協(xié)議。2、《
2023-02-13 15,340
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商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,424 2022.04.15 -
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當(dāng)事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,194 2022.04.15 -
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商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括哪些商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容，主要包括秘密性、客觀有用性以及保密性三方面。因為根據(jù)我國相關(guān)法律，商業(yè)秘密指的是不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 其中，不為公眾所知悉指的就是秘密性，沒有他人知
2,426 2022.04.15
