有關(guān)兼職拖欠工資的問(wèn)題：如何應(yīng)對(duì)報(bào)警？報(bào)警能解決問(wèn)題嗎？
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1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴是最簡(jiǎn)單的方法，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，如果用人單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)支付令。 3、最有效的方法是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠。如果還不賠，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。 5、在要求工資的同時(shí)，還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 《勞動(dòng)合同》第三十條【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的 （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的 （三）安排加班不支付加班費(fèi)的 （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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老板拖欠工資員工報(bào)警不一定能解決問(wèn)題。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后，用人單位仍不支付的可以報(bào)警；控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究老板的刑事責(zé)任。
可以報(bào)警的,因?yàn)楦鶕?jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并且責(zé)令其支付拖欠的工資。但是吧由于老板拖欠工資這種行為產(chǎn)生的糾紛一般都是屬于勞動(dòng)糾紛,所以我們報(bào)警后會(huì)很難得到解決。
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報(bào)警后警察不處理如何解決問(wèn)題公安機(jī)關(guān)對(duì)公民的報(bào)警案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處，如果有玩忽職守不作為行為的，當(dāng)事人可向其上級(jí)機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。 另外，如果警察不立案，你們有權(quán)要求他們出具不立案的通知書，告知不立案的理由。
2020.09.18 303 -
110報(bào)警后問(wèn)題解決了么報(bào)警110后問(wèn)題沒(méi)解決的，當(dāng)事人可以向其上級(jí)機(jī)關(guān)或者人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。人民警察對(duì)公民的報(bào)警案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處，不得有玩忽職守，不履行法定義務(wù)的行為，否則當(dāng)事人有權(quán)向人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。
2020.08.27 52 -
校園欺凌報(bào)警問(wèn)題該如何解決對(duì)于校園欺凌行為，當(dāng)事人向公安機(jī)關(guān)報(bào)警在一定程度上是可以解決問(wèn)題的，警方會(huì)對(duì)違法行為人處以相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的還可以追究其刑事責(zé)任。《刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑
2020.12.14 373
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能通過(guò)報(bào)警來(lái)解決欠錢問(wèn)題嗎
有人拖欠借款拒絕償還,可以報(bào)警處理。但警方出警后實(shí)際效果并不明顯,因?yàn)榫酵ǔo(wú)法啟動(dòng)正式的案件處理程序并予以立案。這種情況屬于典型的民間經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)由雙方當(dāng)事人面對(duì)面協(xié)商、協(xié)商不成可以邀請(qǐng)中立方參與
2024-11-18 15,340 -
報(bào)警能否解決欠債不還問(wèn)題
1. 無(wú)法解決。欠債不還屬于民事糾紛，警察通常不插手此類問(wèn)題。因此，報(bào)警無(wú)法解決。債權(quán)人可以起訴債務(wù)人，要求其償還債務(wù)。借款人應(yīng)按照合同約定的期限支付利息。若對(duì)支付利息的期限沒(méi)有約定或約定不明確，借款
2024-11-23 15,340 -
產(chǎn)權(quán)糾紛報(bào)警能解決問(wèn)題嗎
在面對(duì)房產(chǎn)糾紛時(shí)，首先需要嘗試通過(guò)雙方協(xié)商來(lái)達(dá)成共識(shí)和解決方案。如果經(jīng)過(guò)友好協(xié)商后仍然無(wú)法達(dá)成一致，您可以考慮向相應(yīng)的政府機(jī)構(gòu)報(bào)案。具體的報(bào)案途徑包括以下幾種方式： 1. 如果您遭遇的房產(chǎn)糾紛涉及房
2024-11-23 15,340 -
如何不可以報(bào)警解決欠錢不還的問(wèn)題
老賴欠錢不給，通過(guò)報(bào)警是無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題的。欠錢不還的屬于民事糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍，不可以報(bào)警處理。 但當(dāng)事人對(duì)于債務(wù)糾紛可以協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決的，可以向人民法院起訴。
2023-12-19 15,340
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00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,809 2022.06.01 -
01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，無(wú)需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,174 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,059 2022.04.17
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拖欠工資怎么報(bào)警2022.09.19
