員工可以不交社保嗎？不去？
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勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，也是無效的。 用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的，必須強(qiáng)制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。 1、是不可以的，即使勞動(dòng)者自己提出要求不交社保，公司也是不會(huì)照此做的，因?yàn)闉閱T工購買社保是法律強(qiáng)制規(guī)定的，不購買社保單位就違反勞動(dòng)法了。 2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)法》第16條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)訂立勞動(dòng)合同?！?3、《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。
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員工不可以自愿不交社保。因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社保不僅是單位的責(zé)任，也是單位的法定義務(wù)。眾所周知，權(quán)利可以放棄，法律不會(huì)干涉。但是義務(wù)卻是必須履行，無權(quán)放棄的。因此，即使勞動(dòng)者自己不想交社保，法律也是不允許勞動(dòng)者這樣做的。
以下人員可以不交社保： 1、返聘退休人員； 2、聘用實(shí)習(xí)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的； 3、承包商派遣人員； 4、停薪留職人員； 5、協(xié)保人員； 6、非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員； 7、聘用勞務(wù)派遣人員； 8、個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)； 9、非全日制用工。
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哪些員工可以不交社保可以不交社保的員工包括：非全日制用工、聘用實(shí)習(xí)生、承包商派遣人員、非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員、聘用勞務(wù)派遣人員、個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)人員、協(xié)保人員、停薪留職人員、返聘退休人員。
2020.02.21 292 -
試用期員工可以不交社保嗎試用期期間用人單位也需要給員工繳納社保，不能不交。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2020.12.14 193 -
試用期員工可以不交社保嗎？試用期期間用人單位也需要給員工繳納社保，不能不交。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2020.02.22 341
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員工可以自愿不交社保嗎
員工可以自愿選擇不交社保。 一般公司會(huì)要求員工寫一個(gè)自愿放棄不繳納社保的申請(qǐng)，就可以不購買了。但不繳納社會(huì)保險(xiǎn)公司是違法的，所以寫這個(gè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議的時(shí)候，你應(yīng)該注明由此產(chǎn)生的任何后果都由員工來承
2022-04-15 15,340 -
員工可以申請(qǐng)不交社保嗎
不可以。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，也是無效的，因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的，必須強(qiáng)制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。所以，不可以要求公司不交社保。
2022-05-13 15,340 -
交社保本人不去可以嗎
可以，可以由他人代辦，打印一份委托辦理證明即可。需要戶口本、身份證原件復(fù)印件，到戶口轄區(qū)的社保管理處辦理，同時(shí)要保證交社保必須是本人名下銀行卡，且銀行代扣代繳帳戶余額足夠繳費(fèi)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2022-05-27 15,340 -
公司可以不給員工交社保嗎？
用人單位不得向員工繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)是公司的強(qiáng)制性義務(wù)，公司和勞動(dòng)者都必須履行。因此，即使工人不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)。
2021-11-01 15,340
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00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個(gè)人參保可以只交醫(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,586 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,755 2022.05.11 -
01:12
