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勞動(dòng)合同約定時(shí)間未支付工資的怎么確認(rèn)收入

2022-08-25 08:35

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未約定勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間,其工資支付時(shí)間適用下列原則:一、按照用人單位集體合同約定的支付時(shí)間支付。二、集體合同未約定或者沒(méi)有集體合同的,按其它職工或者單位統(tǒng)一規(guī)定的支付時(shí)間支付。按勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,工資至少每月支付一次,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

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合同約定時(shí)間未付款的,如果合同是依法訂立的,按合同的約定確認(rèn)收入,對(duì)方當(dāng)事人遲延給付的,另一方當(dāng)事人可以要求其擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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