工傷處理是否需要請假
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在工傷治療期間，員工同樣需要請假。如果是住院，員工需提供醫(yī)院開具的住院證明文件進行請假；如果是出院后需要休息，則需提供醫(yī)院開具的疾病證明文件進行請假。根據(jù)《工傷認定辦法》第四條，職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時，所在單位應在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若遇特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限可適當延長。 按照規(guī)定，應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，則需根據(jù)屬地原則向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出申請。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
處理工傷不需要請假。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷請假一般稱為停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)，按照正常的工資照常發(fā)放，但是，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
-
工傷請假需要什么證明？工傷請假需要需要醫(yī)院的病例和請假條。工傷的待遇需要工傷職工向相關的部門進行申請領取，否則的話是不會自動的享受工傷的待遇的。工傷的假期指的是職工發(fā)生了工傷，需要停止工作進行治療并且保留其原來的工資的期限。工傷職工停止工作進行治療休養(yǎng)的，應該提
2023.10.22 282 -
工傷在家休息需要開請假條嗎？需要開請假條嗎工傷職工停工修養(yǎng)應當提交指定醫(yī)療機構建議書。工傷職工因為治療康復需要停止工作的，停工期在12個月之內(nèi)的，按制定醫(yī)療機構建議確定，超過12個月的，按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。寫請假條也行，不寫也沒有問
2024.06.15 38 -
工傷提前請假算處理嗎處理工傷不需要請假。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級
2020.10.08 186
-
重新處理工傷需要請假么
處理工傷的治療期間員工也是需要請假的。 如果是住院，那么員工需要有醫(yī)院開具的住院證明請假，如果是出院之后需要休息的，需要醫(yī)院開具的疾病證明書請假。
2023-07-19 15,340 -
在工傷休假期間需要請假老板還扣工資是否合理法
停工留薪期工資按遭受事故傷害前標準扣除加班費合法，扣除其它部分違法?！豆ｋU條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，
2022-10-19 15,340 -
員工請假是否需要罰款？
單位批準休事假，不需要罰款，只需要扣發(fā)事假工資。
2022-10-09 15,340 -
職工非工傷待遇是否需要請假可以嗎？
你這個屬于患病或非因工負傷的情況，可以參考勞動部的關于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是根據(jù)你具體的工作年限來計算的，因為沒有提供你的工作年限，只能貼一份勞動部的文件讓你自己計算了。 勞
2022-08-08 15,340
-
01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:18
公司申請破產(chǎn)是否需要股東同意根據(jù)相關規(guī)定，債權人和債務人都具有破產(chǎn)申請權，但公司申請破產(chǎn)應當經(jīng)過股東同意。而且，只有具備法人資格的有限責任公司，才有資格申請破產(chǎn)。個體戶及承擔無限責任的組織均不能申請破產(chǎn)。一般來說，申請破產(chǎn)的材料包括但不限于：書面破產(chǎn)申請、企業(yè)主體資格
2,856 2022.04.17 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認定：工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定，由勞動行政部門做出工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11
