右手四個手指骨折工傷幾級傷殘鑒定
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如是工傷,可構成殘疾。 【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定:1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。3、【工傷鑒定】職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結論,勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。
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右手四個手指傷殘幾級要看鑒定機構的鑒定情況。勞動能力鑒定需要鑒定人員結合受傷情況,然后根據(jù)一定的標準才可以認定出來,并不是隨口一說就可以得出結論。
右手小指骨折工傷為十級殘疾,賠償標準因地而異。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙和自理障礙的等級鑒定。勞動障礙分為十個殘疾等級,最重的是一級,最輕的是十級。
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手指骨折可鑒定傷殘幾級
可以構成十級傷殘(具體以工傷認定為標準)。 十級傷殘鑒定標準: 1、一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失; 2、身體各部位骨折愈合后無功能障礙。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故
2020.09.24 543
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右手四個手指骨折幾級工傷
大約九級,以鑒定結論為準。根據(jù)2011工傷保險條例規(guī)定應該享受的傷殘待遇為一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6
2022-03-18 15,340 -
右手四個手指末端骨折工傷鑒定能殘疾幾級
大概在八級,具體請你申請鑒定。 八級的賠付標準為: 八級傷殘 1、醫(yī)療費:【30條、工傷保險基金領取】 2、住院期間伙食津貼費:【30條、標準由統(tǒng)籌地區(qū)政府另行確定。工傷保險基金領取】 3、統(tǒng)籌地區(qū)以
2022-03-17 15,340 -
右手食指骨折工傷幾級傷殘鑒定
如果是工作中造成了右手食指骨折,但治愈后沒有功能障礙的,可以評定為十級傷殘,享受本人七個月工資的傷殘補助費。現(xiàn)在你應該清楚右手食指骨折工傷幾級傷殘鑒定了。
2022-08-16 15,340 -
右手四個手指末端骨折能鑒定幾級工傷
具體結合實際分析,及時依法維權,感謝你的咨詢與信任
2022-09-12 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,138 2022.04.17 -
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工傷骨折內固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,229 2022.04.17 -
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哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標準:器官部分缺損,
6,977 2022.04.15