崗位工資是什么意思
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一、崗位工資指的是什么意思 崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性(對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量)、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù)。 崗位工資對(duì)崗不對(duì)人,工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,是一種把崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的工資支付制度。 事業(yè)單位的崗位工資一般按照崗位級(jí)別來劃定,通常將崗位分為專業(yè)技術(shù)崗和管理崗。 專業(yè)技術(shù)崗有13級(jí),分為“正高、副高、中級(jí)、初級(jí)”四個(gè)等級(jí)。 其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí),副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí)。 管理崗位有10級(jí),事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。 不同的崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的崗位工資,如果你的級(jí)別由初級(jí)變?yōu)橹屑?jí),由科級(jí)晉升為處級(jí),那么你的崗位工資也會(huì)相應(yīng)地“水漲船高”。
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崗位工資的意思是,以崗位權(quán)利、職責(zé)、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)等因素來作為確定崗位的系數(shù),作為工資支付依據(jù)的工資支付制度。工資數(shù)額通過崗位轉(zhuǎn)移,崗位成為工資支付的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)。崗位薪酬制度是一種符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理方式,具有良好的分配激勵(lì)效果。
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崗位工資是什么意思,崗位工資如何計(jì)算
崗位工資是指以崗位勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。崗位工資計(jì)算公式:S=K×(1N×Q)。S-崗位工資;K-職層工資基數(shù);N
2020.12.25 373 -
崗位工資基數(shù)是什么意思?
工資基數(shù)可以理解為基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。
2020.01.14 423 -
崗位責(zé)任工資是什么意思
是指以崗位勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。
2020.02.05 1,122
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? ? " 崗位工資是什么意思
崗位工資是指根據(jù)崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性(產(chǎn)品關(guān)鍵、質(zhì)量、數(shù)量)、安全因素等評(píng)價(jià)因素確定的崗位因素,工資轉(zhuǎn)移,崗位成為唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的工資支付制度。崗位工資制度是一種符合現(xiàn)
2021-12-12 15,340 -
崗位工資是什么意思?
崗位工資是指以崗位勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。它主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人。崗位工資
2022-02-22 15,340 -
崗位工資是什么意思
請(qǐng)問崗位工資是什么性質(zhì)的?如果是以出勤天數(shù)來認(rèn)定,并無不當(dāng)。 一般工資由基本工資、崗位工資、計(jì)時(shí)或者計(jì)件工資、工齡工資、全勤或者出勤獎(jiǎng)、加班工資、特殊津貼等構(gòu)成。一般情況下,崗位工資與計(jì)時(shí)工資、全勤獎(jiǎng)
2022-01-12 15,340 -
崗位工資什么意思
崗位工資是指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性(對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量)、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)
2022-06-01 15,340
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代位賠償是什么意思代位賠償”又稱為“代位追償”,是指被保險(xiǎn)物品發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的由第三者責(zé)任造成的損失,保險(xiǎn)人或保險(xiǎn)公司向被保險(xiǎn)人或車主履行損失賠償責(zé)任后,保險(xiǎn)人或保險(xiǎn)公司有權(quán)在其已經(jīng)賠付金額的限度內(nèi)取得被保險(xiǎn)人或車主在該項(xiàng)損失中向第三責(zé)任方要求賠償?shù)臋?quán)利
8,463 2022.05.11 -
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資產(chǎn)確權(quán)是什么意思資產(chǎn)確權(quán)是指對(duì)自己的資產(chǎn)進(jìn)行法律上的權(quán)利確定。資產(chǎn)確權(quán)可以通過公證的方式。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,自然人、法人或者其他組織申請(qǐng)辦理公證,可以向住所地、經(jīng)常居住地、行為地或者事實(shí)發(fā)生地的公證機(jī)構(gòu)提出。申請(qǐng)辦理涉及不動(dòng)產(chǎn)的公證,應(yīng)當(dāng)向不動(dòng)產(chǎn)所在地的公
6,450 2022.04.17 -
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集資詐騙是什么意思集資詐騙,是指以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資的行為,達(dá)到騙取集資款的目的。其“詐騙方法”是:指行為人采取虛構(gòu)集資用途,以虛假的證明文件和高回報(bào)率為誘餌,騙取集資款的手段。司法實(shí)踐中,集資詐騙行為與一般正常合法的集資行為之間的界限,有
8,100 2022.04.15