沒有簽合同被辭退怎么補(bǔ)償
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年按照勞動者所在單位的工作年限支付。勞動者工作滿半年不滿一年的，發(fā)給一年工資。勞動者工作不滿半年的，應(yīng)當(dāng)支付半年工資。其中依照《中華人民共和國勞動法》第四十條的規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知或者代為支付一個月的工資。
1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。
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沒簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎如果單位是違法解除勞動關(guān)系，勞動者可以要求支付賠償金；如果單位解除勞動關(guān)系的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
2020.09.06 144 -
沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎？沒有簽合同被辭退用人單位承擔(dān)支付勞動者雙倍工資的責(zé)任，沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計算11個月的工資，其次是單位未繳納保險的損失，另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個月工資。
2020.09.14 167
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沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償么
沒有簽合同被辭退是有補(bǔ)償?shù)?，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍的工資。
2022-07-05 15,340 -
沒簽合同被辭退有沒有補(bǔ)償
有補(bǔ)償，而且是雙倍。你雖然沒有簽勞動合同，但是根據(jù)你的描述，你與單位已經(jīng)成立無固定期限勞動合同關(guān)系。（用人單位自用工之日起滿一年不簽訂書面合同的，視為已經(jīng)成立無固定期限勞動合同關(guān)系，《勞動合同法》第十
2022-03-28 15,340 -
沒簽勞動合同被辭退怎么辦，沒有簽勞動合同被辭退有什么補(bǔ)償
在沒有簽訂勞動合同被解雇的處理方法：單位未簽署勞動合同，應(yīng)支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動合同雙倍工資的賠償金。法律依據(jù)：（1
2022-04-24 15,340 -
沒有簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償?
未簽訂勞動合同被辭退怎么辦？ 1、可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、搜索可以證明勞動關(guān)
2022-04-09 15,340
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沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,862 2022.05.18 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,747 2022.04.17 -
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勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,374 2022.04.17
