勞動合同蓋章問題
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就勞動合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動合同是勞動者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞動合同有效的情形： 1.法定代表人簽字加蓋公司公章 2.法定代表人簽字 3.經(jīng)授權的相關人員的簽字，該授權經(jīng)過公示 4.蓋公司公章 5.蓋經(jīng)授權的相關章，該授權經(jīng)過公示備注： 1.上述簽字或蓋章只要具備其一即可 2.未具備以上簽字或蓋章，后來經(jīng)過以上簽字或蓋章追認補正的，勞動合同有效 3.相關章指除公司章以外的其他章，一般包括公司人事章、公司合同章、公司勞動合同章、公司其他部門的章等
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勞動局蓋章的勞動合同正規(guī)的勞動合同是不需要勞動局蓋章的，只要雙方協(xié)商一致，由用人單位蓋章和勞動者簽字即可生效。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同應當具備以下
2020.05.25 356 -
勞動合同蓋是否蓋公章勞動合同蓋是蓋公章。勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的正式合同。勞動合同專用章、人事專用章或者人事部印章屬于內(nèi)部印章，經(jīng)用人單位授權用人單位的公章確認。勞動合同專用章、人事專用章或者人事部印章屬于內(nèi)部印章，只有經(jīng)用人單位授權，才能在勞動合同上
2022.03.25 550 -
勞動合同書蓋章怎么蓋勞動合同應在最后一頁蓋公章，一式兩份。 1、勞動合同要加蓋用人單位的公章。 2、勞動合同是勞動者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標志著雙方勞動關系的正式確立，需要勞動者本人的簽字確認，以及用人單位的公章確認。 以上便是勞動合同蓋章怎
2020.09.06 1,397
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請問勞動合同蓋什么章？
用人單位同意勞動者簽訂勞動合同的可以蓋用人單位的公章或者用人單位的合同專用章。參照《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞
2022-04-13 15,340 -
勞動合同蓋騎縫章還需要注意什么問題
1、根據(jù)相關規(guī)定訂立勞動合同需要注意什么問題，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)
2022-06-20 15,340 -
勞動合同蓋章
就勞動合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動合同是勞動者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞
2022-03-21 15,340 -
勞動合同蓋章怎么蓋？
按照規(guī)定，勞動合同上一般應包括用人單位法定代表人或其授權委托人簽字，法人印章和勞動者簽字或印章。如果有鑒定機關蓋章可以增強合同的可信度，但不會影響合同本身的效力。
2022-07-16 15,340
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,665 2022.04.17 -
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合同蓋公章還是合同章合同專用章，主要用在單位對外簽訂合同，可在簽約的范圍以內(nèi)代表單位，單位要承擔由此而產(chǎn)生的權利義務；公章能夠代替合同專用章來使用。只要是采用公司名義發(fā)出的信函、公文、合同等或別的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有著最高的效力，當前
4,672 2022.04.15 -
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合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人蓋章確認的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
2,609 2022.04.15
