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被人騙簽了辭職報告書怎么辦

2022-03-30 11:49

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去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。 勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本。 申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面)。 被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效)。 申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等)。

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廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于勞動合同未到期如何辭職的問題。勞動合同法規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,關(guān)于辭職報告被撕掉,可以選擇重新通知,或者提起仲裁。

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辭職報告的格式如下: 1、首先需要寫標題,在申請書第一行正中寫上辭職申請書的名稱; 2、其次是正文內(nèi)容,主要是辭職的原因、個人的具體要求等; 3、最后是落款,寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。值得注意的,辭職報告并不需要得到用人單位的批準。

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