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老板拖欠工資可以打什么電話解決

2022-05-07 17:40

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1、拖欠工資是違法行為,建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333;2、法律依據(jù):1)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理2)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。

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老板不支付工人工資,可以打12333。此外,還可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報、到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。你如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意,可在15天內(nèi)到法院起訴。

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