公司沒簽勞動(dòng)合同怎么打官司能贏嗎
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打官司一定贏，輸則退費(fèi)。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。
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一般情況下，沒簽合同官司是否能贏，由具體的案情來決定。起訴方?jīng)]有簽勞動(dòng)合同的，可以先搜集一些可以證明勞動(dòng)者和該用人單位存在著勞動(dòng)關(guān)系。例如：工作牌、工資卡、考勤記錄等其中一個(gè)作為證據(jù)。勞動(dòng)者最好可以提交公司幫忙購買的保險(xiǎn)作為證據(jù)，充足的證據(jù)可以提高官司的勝率。
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打勞動(dòng)官司未簽勞動(dòng)合同能贏嗎？工傷，然后沒簽勞動(dòng)合同，一般不會(huì)影響打官司勝訴的機(jī)率。認(rèn)定為工傷后，與用人單位對(duì)工傷賠償有爭議的，要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁中可以請(qǐng)求確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的存在，然后對(duì)工傷賠償進(jìn)行仲裁。
2020.04.10 141 -
工傷，然后沒簽勞動(dòng)合同，怎么打官司能贏嗎一般來說，如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷賠償?shù)取?用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但是可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有： 1、工資卡、工資條(需會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。
2020.09.07 161 -
沒簽合同官司能贏嗎一般情況下，沒簽合同官司是否能贏，由具體的案情來決定。起訴方?jīng)]有簽勞動(dòng)合同的，可以先搜集一些可以證明勞動(dòng)者和該用人單位存在著勞動(dòng)關(guān)系。例如：工作牌、工資卡、考勤記錄等其中一個(gè)作為證據(jù)。勞動(dòng)者最好可以提交公司幫忙購買的保險(xiǎn)作為證據(jù)，充足的證據(jù)
2022.04.16 3,051
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沒簽勞動(dòng)合同公司能贏嗎
視情況而定。勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響。 《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人
2022-05-30 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同公司能不能贏
1、視情況而定。勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響。 2、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)合同沒勞動(dòng)者簽就公司能贏嗎?
這取決于情況。勞動(dòng)爭議只能先仲裁，仲裁結(jié)果不接受再起訴。法院不接受直接起訴，仲裁結(jié)果不影響訴訟。《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位自
2021-12-25 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同公司是否能贏
視情況而定。勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響。 《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人
2022-05-28 15,340
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01:08
沒合同能打官司嗎雙方當(dāng)事人沒有簽訂合同的，發(fā)生糾紛后也可以通過訴訟的方式解決糾紛。 1、人民法院保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利，根據(jù)我國法律規(guī)定，如果當(dāng)事人提交的資料符合起訴的條件，有適格的原告、明確的被告、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由且屬于人民法院受
1,773 2022.10.05 -
00:57
有欠條能打贏官司嗎嘛欠條是證明借款事實(shí)存在的重要證據(jù)之一，一般借款糾紛都需要提供欠條作為證據(jù)。但是需要注意的是，欠條并不是證明借款事實(shí)存在的必要條件，是否存在欠條并不是決定認(rèn)定借款事實(shí)的決定性證據(jù)。一般來說，需要其他證據(jù)進(jìn)行佐證，比如轉(zhuǎn)賬記錄、銀行流水等，若只
1,456 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,674 2022.04.17
