勞動合同條款與集體合同條款不同的是什么？
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集體合同勞動條件高于勞動合同的，適用集體合同；低于勞動合同的，適用勞動合同。集體合同，是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。集體合同是企業(yè)訂立勞動合同的重要依據(jù)，《勞動法》第三十五條規(guī)定：”依法簽定的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定“。勞動合同與集體合同兩者出現(xiàn)不一致時(shí)，勞動合同中勞動條件的約定低于集體合同的，應(yīng)以集體合同規(guī)定的條款為準(zhǔn)；高于集體合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定為準(zhǔn)；如果勞動合同中沒有規(guī)定，則用人單位與職工應(yīng)當(dāng)適用集體合同。勞動合同條款與集體合同條款不同的按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)解決。
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勞動合同具體包括下列主要條款：勞動合同期限；用人單位和勞動者的具體信息；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
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勞動合同具體具備什么條款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動者和用人單位基本信息；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
2020.03.21 114 -
集體合同與勞動合同的聯(lián)系是什么集體合同與勞動合同的聯(lián)系為：兩者都是合同，都有保證勞動者合法權(quán)益的功能，都是勞動者與用人單位之間簽訂的，都是用來調(diào)整勞動關(guān)系的。
2020.08.08 176 -
什么是解除勞動合同的條款解除勞動合同通知書具體內(nèi)容：用人單位與勞動者的基本信息；勞動者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等；用人單位解除勞動合同的原因；工會的意見；何時(shí)向勞動管理部門報(bào)告；支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額；通知的時(shí)間；勞動者和用人單位的簽證和蓋章；其他。
2020.07.05 139
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集體合同與勞動合同的關(guān)系是什么集體合同與勞動合同
集體合同與勞動合同作為《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的兩種合同形式，存在著一定的聯(lián)系。從歷史角度看，集體合同是在勞動合同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的，只有在勞動合同確立了雇主和雇員的勞動關(guān)系后才有集體合同。
2022-04-08 15,340 -
集體勞動合同有哪些條款
集體勞動合同的規(guī)定： 《勞動法》第三十三條規(guī)定，企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
2022-06-11 15,340 -
什么是勞動合同條款
勞動合同的主要條款是勞動者和用人單位的基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動保護(hù)和工作條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件、違反勞動合同責(zé)任等。
2021-11-03 15,340 -
集體合同與勞動合同的關(guān)系是什么集體合同與勞動合同的區(qū)別是怎樣的
集體合同與勞動合同作為《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的兩種合同形式，存在著一定的聯(lián)系。從歷史角度看，集體合同是在勞動合同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的，只有在勞動合同確立了雇主和雇員的勞動關(guān)系后才有集體合同。
2022-03-09 15,340
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合同定金條款是什么雖然合法成立的合同，對雙方當(dāng)事人具有法定的約束力，但是在實(shí)踐中，時(shí)常出現(xiàn)一方拒絕履行約定義務(wù)的情形。這時(shí)候，為了防止這種情形的出現(xiàn)，雙方可以在訂立合同過程中，增加一項(xiàng)定金條款。合同中的定金條款主要是指，合同當(dāng)事人雙方為了保證合同本身的完全履
2,337 2022.04.15 -
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集體合同和勞動合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議；勞動合同是企業(yè)與勞動者為確定勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。首先，在合
3,050 2022.04.17 -
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11
