勞動者在工傷后，主動提出離職的，還能夠獲得相應(yīng)的賠償嗎？
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勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能否獲得賠償下面就為您解答這個問題。不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五、六級工傷：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！?2.七至十級工傷：“勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！睆囊陨系臈l例我們可以總結(jié)出兩點：一是工傷勞動者達到一定的傷殘等級的，有權(quán)提出解除勞動合同(即主動辭職)，但用人單位則無此權(quán)利，否則屬于非法解雇;二是工傷勞動者辭職要求賠償?shù)?，有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補助金，只是根據(jù)不同的傷殘等級，支付的主體有些許差別而已。另外，需要補充的一點是，對于一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標準，具體還得看相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定而確定。
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由勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。 1、若是用人單位有過錯，勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。 2、如果是用人單位沒有過錯，員工提出辭職，這是沒有補償或賠償?shù)摹?/p>
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工傷職工主動辭職能獲得哪些賠償一是工傷勞動者達到一定的傷殘等級的，有權(quán)提出解除勞動合同(即主動辭職)，但用人單位則無此權(quán)利，否則屬于非法解雇;二是工傷勞動者辭職要求賠償?shù)模袡?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
2020.09.12 426 -
工傷解除勞動合同后還能獲得賠償嗎解除勞動合同后工傷勞動能力鑒定結(jié)果才出來還能拿到賠償。在工傷事務(wù)還沒有處理結(jié)束之前，員工和單位解除勞動關(guān)系，并不會影響工傷賠償?shù)慕痤~，但是會為工傷賠償帶來一些不必要的阻礙。工傷賠償主要包含工傷保險基金支付部分和單位支付部分。如果員工經(jīng)鑒定有
2020.06.21 187
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勞動者在工傷后主動提出辭職的，還能夠獲得相應(yīng)的賠償嗎
勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能否獲得賠償下面就為您解答這個問題。不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷
2022-04-17 15,340 -
勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能夠獲得相應(yīng)的賠償嗎
勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能否獲得賠償下面就為您解答這個問題。不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷
2022-04-17 15,340 -
勞動者在工傷后主動提出辭職的，還能獲得相應(yīng)的賠償嗎
勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能否獲得賠償下面就為您解答這個問題。不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷
2022-04-22 15,340 -
勞動者工傷后，主動提出辭職的，還能獲得相應(yīng)的賠償嗎？
勞動者在工傷后，主動提出辭職的，還能否獲得賠償下面就為您解答這個問題。不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷
2022-04-24 15,340
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01:17
女方提出離婚能獲賠償嗎女方提出離婚，不一定能夠獲得離婚損害賠償。離婚損害賠償，與提出離婚請求的女方身份并不存在必然的關(guān)系。離婚損害賠償請求權(quán)，真正適用于以下情況：1、一方存在法定的過錯行為，比如存在家庭暴力、虐待、遺棄，或者與他人同居、重婚等行為；2、提出離婚損
2,360 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣垼患墏麣堎r償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,421 2022.04.17
