公益性崗位賠償標(biāo)準(zhǔn)
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中華人民共和國合同法實(shí)施條例。第十二條地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的規(guī)定。 如無政府給予崗位補(bǔ)貼和社保保險補(bǔ)貼的，不屬于勞動合同法規(guī)定的公益性崗位，仍應(yīng)支付你朋友賠償金。賠償金為2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。
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公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼,公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%-120%,根據(jù)各地政策不同，所以公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同，相同的是都應(yīng)該有社會保險。
一般公益性崗位為政府為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力而購買的崗位,工資不是很高,而且只是一個跳板,崗位人員的存在也不會有太久.工資視當(dāng)?shù)氐墓べY水平來定位。具體可以參照《北京市社會公益性就業(yè)組織管理試行辦法》。
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《公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》
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公益性崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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