法定節(jié)假日是三倍工資嗎
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三倍工資的法定節(jié)假日包括了7個，分別是新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，以及國慶節(jié)。在這些節(jié)日期間，用人單位應當安排勞動者休假，否則需要按照勞動者平常工作日工資的三倍支付勞動者作為勞動報酬。
中國一年的法定節(jié)假日一年共11天。 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農歷正月初 一、初 二、初三）； （三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）； （七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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節(jié)假日三倍工資是哪三倍節(jié)假日三倍工資是元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三天。 我國法定節(jié)假日一共11天。國家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三
2020.01.21 541 -
三倍工資的法定節(jié)假日'法定節(jié)假日休息，用人單位應支付勞動者工資。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。'
2020.06.02 256 -
三倍工資的法定節(jié)假日根據(jù)我國勞動法以及國務院頒布的文件等相關規(guī)定，三倍工資的法定節(jié)假日包括了七個傳統(tǒng)節(jié)日，分別是新年亦即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，以及國慶節(jié)。在這些節(jié)日期間，用人單位應當安排勞動者休假，否則需要按照勞動者平常工作日工資的三倍支
2022.04.16 30,233
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法定節(jié)假日三倍工資
法定節(jié)假日安排加班的，應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，即三倍工資?！秳趧臃ā返谒氖臈l有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長
2022-03-15 15,340 -
法定節(jié)假日有三倍工資嗎
節(jié)假日沒有三倍工資算違法。根據(jù)《勞動法》有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
2022-06-02 15,340 -
法定節(jié)假日三倍工資的法定節(jié)假日是幾號
全年法定節(jié)假日共有十一天，其中元旦一天;春節(jié)三天;清明一天;五一勞動節(jié)一天;端午節(jié)一天;中秋節(jié)一天;國慶節(jié)三天。法定節(jié)假日上班屬于加班，必須支付《勞動法》第四十四條規(guī)定的不低于本人工資百分之三百的工資
2022-05-27 15,340 -
中國法定節(jié)假日三倍工資嗎?
國家法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動局、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。在此期間，用人單位安排勞動者加班的，應當支付平時工資的三倍以下工資。用人單位拖欠勞動者加班工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，向
2021-12-13 15,340
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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,575 2022.05.11 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行
6,515 2022.04.17 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,275 2022.05.11
