沒簽勞動合同不給工資怎么辦?
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單位沒簽勞動合同且不給工資的，勞動者可以通過以下方法解決：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門舉報；向勞動仲委員會申請仲裁；對仲裁結果不服，依法向人民法院提起訴訟。
沒簽勞動合同不給工資的，勞動者可以向監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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沒簽勞動合同沒給工資怎么辦沒簽勞動合同不給工資的，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2020.01.30 136 -
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沒簽勞動合同不給工資怎么辦？
一、工資問題。根據相關法律規(guī)定，用人單位需要按時足額發(fā)放勞動者工資，不能克扣或者無故拖欠。 二、拖欠工資維權方式。 1、與用人單位協(xié)商處理。 2、向用人單位所在地勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請
2022-02-17 15,340 -
沒簽勞動合同不給工資怎么辦
勞動者工作不簽訂合同企業(yè)不能支付工資，用人單位不支付工資是一種違法行為，勞動者可以找到與用人單位有勞動關系的證明材料，如：工作證或工作卡（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資條、公司名稱工具、到當地稅
2022-01-03 15,340 -
沒簽勞動合同不給工資怎么辦
先向單位負責人提出索取勞動報酬的要求，必要時可以進行錄音作為證據。 單位如果仍舊不支付，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門責令單位限期償還你的工資。
2022-01-08 15,340 -
沒簽勞動合同，工資不給怎么辦
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-16 15,340
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00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,427 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,833 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,845 2022.05.11
