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哪里可以投訴不發(fā)工資

2021-12-29 19:23

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專業(yè)分析:

不支付工資的投訴:勞動者遇到用人單位不支付工資的,可以向當?shù)貏趧蛹m察大隊投訴。投訴文件中應注明的事項:1。投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式;名稱、地址、電話號碼、法定代表人或主要負責人的姓名、職位和電話號碼;2。侵犯勞動保護合法權益的事實和投訴請求。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

在現(xiàn)代社會中大多數(shù)人還是靠每月發(fā)的工資生活下去的,但是很多時候有些公司會不給員工發(fā)工資,此時此時應向當?shù)貏趧有姓块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴。 一、投訴文書應當載明的事項: 1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式;被投訴用人單位的名稱、地址、電話、法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話; 2、勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。 二、舉報人實名舉報、留有確切地址或電話的,勞動保障監(jiān)察機構應當為其保密。應投訴人要求,勞動保障監(jiān)察機構應當告知其處理結果。 三、勞動者舉報投訴的注意事項: 1、舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內容。 2、投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。 3、投訴應當由投訴人提供投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由舉報中心接待員進行筆錄,并由投訴人確認無誤后簽名或蓋章,投訴人拒簽的,應注明情況。

章法律師

廣東律參律師事務所

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